Chef de bassins (H/F)

Offre n° O037240426001343
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CC CHINON VIENNE ET LOIRE
32 rue Marcel Vignaud - BP 110
37420 AVOINE
Lieu de travail
AVOINE
Poste à pourvoir le
27/05/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre d’une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l’ensemble de ses habitants.
Ce processus en cours s’inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).
Par ailleurs, labellisée « Terre de Jeux 2024 » et retenue dans la liste des Centres de Préparation aux Jeux (CPJ) Olympiques et Paralympiques 2024, la CCCVL souhaite également promouvoir les valeurs de l’Olympisme dans le cadre de ses dispositifs.

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, vous managerez et encadrerez une équipe de 9 MNS sous l’autorité du chargé de projets des équipements aquatiques pour un temps dédié de 0.4 équivalent temps plein. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l’offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 équivalent temps plein).
Missions / conditions d'exercice
Gestion et encadrement de l’équipe « bassins »
- Assurer la gestion et le suivi de l’équipe avec le suivi des activités, la réalisation des
plannings, le contrôle des différents documents, la validation des congés.
- Animer l’équipe.
- Assurer l’accompagnement et la formation de stagiaires, des renforts vacataires et
saisonniers.
- Diffuser voire rédiger les différentes notes et informations.
- Vérifier chaque semaine l’approvisionnement et les dates de validité des produits de
premiers secours.
- Coordonner les activités aquatiques et scolaires (en lien avec l’Education Nationale).
- Coordonner et contrôler la mise en œuvre du P.O.S.S, organiser des exercices de
sécurité et de secours et y participer.
- Animer et fédérer l’équipe autour des projets (scolaires, animations, offre de
services).
- Participer de manière active à la conception et au développement des événements et
des animations.
- Participer de manière active au projet d’exploitation des équipements.
- Participer, en lien avec le chargé de projets, à l’optimisation des actions menées.
- Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs d’activités (tableaux de bords).

Enseignement
- Préparer et enseigner les activités d’apprentissage de la natation scolaire s/c du
référentiel pédagogique établi.
- Organiser l’aménagement matériel des séances en conséquence.
- Evaluer les situations pédagogiques proposées, réaliser des bilans.
- Proposer tout aménagement/dispositif permettant d’améliorer la qualité de l’offre
pédagogique dispensée.
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de
séance, des états de présence et le suivi du taux de fréquentations, des documents
pédagogiques (attestation, diplômes, etc.) en utilisant les différents outils à
disposition.

Encadrement et Animation de l’offre communautaire
- Préparer et animer des séances de l’offre communautaire aquatique (jardin
aquatique, enfants, adolescents, adultes, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua
phobie, anniv’rigol’eau) en lien avec le chargé de projets.
- Organiser l’aménagement matériel des actions en conséquence.
- Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au bénéfice
des usagers et être force de proposition.
- Conseiller, informer orienter les usagers sur les activités physiques et sportives
pouvant être complémentaires à leur pratique aquatique.

Surveillance- sécurité
- Assurer la surveillance des créneaux d’ouverture au public et garantir l’évolution de
tous les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d’interventions nécessaires à la
surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.
Profils recherchés
- Connaissances de l’environnement aquatique exigées (pédagogie, réglementation) –
être titulaire d’un BEESAN et/ou d’un BBJEPS AAN- CAEPMNS à jour- un profil
BPJEPS APT et/ou Licence STAPS et/ou Maîtrise STAPS dans le domaine des Activités
Physiques Adaptées serait particulièrement apprécié.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Capacité à encadrer du personnel.
- Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Bonne connaissance de l’environnement physique et sportif.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
- Adaptation aux situations d’urgence, de stress et de conflit.
- Savoir s’adapter à différents types d’interlocuteurs.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l’organisation et des responsabilités,
autonomie, rigueur, innovation, discrétion.

Spécificités/conditions de travail
- Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et piscine
Georges DAYDE de Chinon).
- Environnement de travail spécifique.
- 36h00 hebdomadaires en temps annualisé.
- Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et week-
end et jours fériés.
- Permis B indispensable.
- Démarche de formation et d’accompagnement à la prise de poste possible.
- Usage de deux logiciels métiers pour la gestion des droits d’entrée et pour la
programmation des équipements.
- Assurer en alternance avec le/la responsable accueil/caisse/entretien/administration
la Direction des équipements aquatiques en cas d’absence du chargé de projets.

Contact

Contact
0247937889
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26 mai 2024 :

Soit par courrier :
M. Le Président de la Communauté de Communes CHINON VIENNE ET LOIRE
32 Rue Marcel Vignaud –37420 AVOINE

Soit par courriel : recrutement@cc-cvl.fr + piscines@cc-cvl.fr

Renseignements complémentaires :
Chargé de projets des Equipements Aquatiques 02-47-58-49-43
Chargée de recrutement : 02.47.93.78.89 – recrutement@cc-cvl.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.