Au sein du pôle Ressources et moyens, le Service finances est composé d'un(e) Responsable et
de 3 agents. Le service mènera à court terme deux projets majeurs : organiser le transfert vers la
nomenclature M57 et établir et mettre en oeuvre un plan d'actions sur l'optimisation des recettes.
Le service gère pour la Commune, le budget principal et 2 budgets annexes (Voreppe Energies
Renouvelables, cinéma le CAP) et pour le CCAS, le budget principal et 1 budget annexe
(résidence autonomie Charminelle).

Vous assurez vos missions sous la responsabilité de la directrice du pôle ressources et moyens.
Missions principales:
* Assurer la préparation des budgets, leur élaboration et en suivre les procédures
* Déterminer l'organisation, les étapes et dresser un calendrier budgétaire cohérent
* Gérer l'équilibre budgétaire : suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre
prévisionnel et réalisé
* Superviser la mise en oeuvre du budget pour l'ensemble des services
* Coordonner la réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire
* Assurer l'analyse rétrospective et prospective sous la responsabilité de la directrice de
pôle : rapport d'analyse du compte administratif, Débat d'orientation budgétaire, travail
de prospective grâce au logiciel " Finance active ", tout document utile sur ce sujet...
* Rédiger des rapports financiers et divers documents permettant un suivi de l'activité ou
apportant une aide à la décision
* Assurer la gestion de la dette et de la trésorerie dans une logique d'optimisation
* Superviser les régies
* Manager l'équipe du service : piloter l'activité, encadrer et évaluer 3 agents en
responsabilité directe
* Mettre en oeuvre la politique et les projets liés au service Finances et en transversalité
avec l'ensemble des pôles
* Organiser et planifier l'activité du service, mettre en place des outils de suivi
* Mener une veille juridique dans son domaine d'activité
* Apporter une aide à la décision auprès des directeurs de pôle, de la direction du pôle
Ressources et Moyens, de la direction générale et des élus en matière budgétaire et
financière
* Assurer un rôle d'accompagnement et de conseil des services, impulser et questionner
les réflexions d'optimisation des dépenses et des recettes
* Gérer les relations avec les divers interlocuteurs externes (Trésorerie, Préfecture...)
* Apporter une réflexion sur l'optimisation et le développement des recettes en lien avec
les services, s'assurer de la bonne perception des recettes
* Préparer tous les éléments nécessaires concernant les dossiers finances pour les
commissions et les conseils municipaux : diaporama, délibérations... ; et toutes autres
présentations en lien avec son activité (séminaires finances élus, arbitrage
budgétaire...)
* Assurer la continuité des activités spécifiques du service : fiscalité, patrimoine, TVA,
FCTVA, superviser la gestion de la Dette et des emprunts garantis

Profil recherché :
* Formation supérieure en finances
* Expérience au sein d'un service finances en collectivité exigée
* Maîtrise des règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
* Maîtrise de la comptabilité publique (dont nomenclatures M22, M14, M4, M57) et des
règles budgétaires et comptables des marchés publics
* Maîtrise des documents de base (compte administratif, compte de gestion, budget
primitif, budget supplémentaire, décision modificative)
* Connaissances en fiscalité
* Connaissances de la réglementation de la trésorerie et de la dette
* Connaissances en analyse financière, méthodes et outils de prévision
* Maîtrise de l'outil informatique, utilisation courante de tableurs, connaissance du
logiciel Eksaé appréciée
* Aptitude à l'encadrement d'une équipe
* Organisation, rigueur
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Force de proposition
* Sens du relationnel, écoute, pédagogie
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat
* Adaptabilité
* Réactivité
* Disponibilité
Spécificité du poste :
* Disponibilité en soirée pour les commissions mensuelles et réunions de travail
budgétaires
* Contraintes de présence liées au cycle budgétaire
Conditions de recrutement/ rémunération :
* Recrutement ouvert aux cadres d'emplois des attachés, à défaut rédacteurs expérimentés
* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire, IFSE, prime annuelle et Nouvelle Bonification Indiciaire