Responsable Régie Espaces Extérieurs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038231201300423
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fontaine
Poste à pourvoir le
26/04/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le responsable est garant de la qualité d'usage et l'amélioration de l'espace public et des espaces extérieurs dont la ville est propriétaire. Il doit assurer le bon fonctionnement de la régie intervenant sur les espaces extérieurs et assurant la logistique nécessaire aux différents service municipaux et au bon déroulement des festivités et différents événements organisés sur la ville de Fontaine.
Le responsable gère une régie qui comprend 3 équipes distinctes :
* Espaces verts
* Propreté Urbaine
* Logistique - Espaces Extérieurs
Le responsable gère une régie qui comprend 3 équipes distinctes :
* Espaces verts
* Propreté Urbaine
* Logistique - Espaces Extérieurs
Missions / conditions d'exercice
* Animer et piloter les équipes techniques (35 agents) en lien avec les 3 agents de maîtrise et leur second,
* Répartir et planifier la charge de travail entre les équipes,
* Organiser la mutualisation des équipes régies, et organiser la continuité d'encadrement lors d'absence des chefs d'équipe.
* Orienter, planifier, prioriser et suivre les demandes d'interventions des services ou fontainois réalisés par la régie ou confiées à un prestataire privé (utilisation application EATAL/ATAL).
* Assurer des relations directes avec les utilisateurs, les usagers, les autres services et les partenaires extérieurs dans le cadre des missions du service.
* Garantir des interventions conformes à la réglementation : demandes d'autorisation voirie, DICT....
* Organiser et participer aux opérations de viabilisation hivernale et à l'astreinte déneigement.
* Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement lié à la régie et participer à la préparation budgétaire en définissant les besoins.
* Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics et cahiers des charges liés aux activités du poste.
* Gérer des travaux réalisés en externe dans le cadre de marché à accord cadre ou de marché à procédure négociée sous forme de demande de devis.
* Assurer une veille réglementaire et technique relative aux missions de la régie et veiller à l'application des règles d'hygiènes et de sécurité.
* Assurer le management des responsables d'équipe : évaluation annuelle, cibler les formations nécessaire à leur évolution et les faire remonter
* Répartir et planifier la charge de travail entre les équipes,
* Organiser la mutualisation des équipes régies, et organiser la continuité d'encadrement lors d'absence des chefs d'équipe.
* Orienter, planifier, prioriser et suivre les demandes d'interventions des services ou fontainois réalisés par la régie ou confiées à un prestataire privé (utilisation application EATAL/ATAL).
* Assurer des relations directes avec les utilisateurs, les usagers, les autres services et les partenaires extérieurs dans le cadre des missions du service.
* Garantir des interventions conformes à la réglementation : demandes d'autorisation voirie, DICT....
* Organiser et participer aux opérations de viabilisation hivernale et à l'astreinte déneigement.
* Suivre le budget de fonctionnement et d'investissement lié à la régie et participer à la préparation budgétaire en définissant les besoins.
* Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics et cahiers des charges liés aux activités du poste.
* Gérer des travaux réalisés en externe dans le cadre de marché à accord cadre ou de marché à procédure négociée sous forme de demande de devis.
* Assurer une veille réglementaire et technique relative aux missions de la régie et veiller à l'application des règles d'hygiènes et de sécurité.
* Assurer le management des responsables d'équipe : évaluation annuelle, cibler les formations nécessaire à leur évolution et les faire remonter
Profils recherchés
* BTS ou DUT dans le domaine du Génie Civil, VRD ou Espaces Verts apprécié ou expérience professionnelle équivalente exigée
* Expérience dans l'encadrement exigé,
* Permis B exigé
* Organisation, rigueur, méthode et réactivité
* Sens des responsabilités et autonomie
* Aptitudes relationnelles : facilités à communiquer, sens de l'écoute et du travail en équipe
* Pratique des outils bureautiques exigé.
* Connaissance des règles de base de la commande et des finances publiques appréciée
* Possibilité d'effectuer des astreintes.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Poste à temps complet, ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) ou aux contractuels.
* Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Techniciens (B), CIA
* Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%,
* Temps de travail complet, 36, 37 ou 38 h avec 6, 12 ou 18 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.
* Télétravail possible
* Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
* Expérience dans l'encadrement exigé,
* Permis B exigé
* Organisation, rigueur, méthode et réactivité
* Sens des responsabilités et autonomie
* Aptitudes relationnelles : facilités à communiquer, sens de l'écoute et du travail en équipe
* Pratique des outils bureautiques exigé.
* Connaissance des règles de base de la commande et des finances publiques appréciée
* Possibilité d'effectuer des astreintes.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Poste à temps complet, ouvert aux titulaires (mutation ou détachement) ou aux contractuels.
* Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des Techniciens (B), CIA
* Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%,
* Temps de travail complet, 36, 37 ou 38 h avec 6, 12 ou 18 jours de RTT, possibilité de travailler sur 4,5 ou 5 jours.
* Télétravail possible
* Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Contact
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.