Maître nageur sauveteur

Offre n° O038231201304990
Publiée le 10/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VOREPPE
1 place charles de gaulle - cs 40147
38340 Voreppe
Lieu de travail
Voreppe
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Pôle Animation de la vie locale, au sein de la piscine municipale, le/a MNS réalise
ses missions sous la responsabilité du chef de bassin.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Accueillir, surveiller et sécuriser les différents utilisateurs de l'établissement (dans le
respect du POSS et du règlement intérieur de l'établissement)
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
* Assurer l'enseignement de la natation scolaire,
* Elaborer le projet pédagogique,
* Assurer l'encadrement et l'animation d'activités sportives : école de natation, natation
santé,
* Contribuer au fonctionnement général de l'établissement et mettre en oeuvre les
procédures et protocoles quotidiens,
* Participer aux animations communales en matière sportive sur la piscine,
* Travailler en collaboration avec les services municipaux (pôle animation de la vie locale,
police municipale pour la sécurité du site, services techniques pour la maintenance des
équipements et matériels mis a dispositions), et les partenaires jeunesse.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Diplômé(e) du BEESAN ou du BPJEPS spécialité Activités aquatiques et natation
* Titulaire du CAEPMNS, formé(e) et à jour du PSE1 et du PSC1
* Titulaire de la Carte Professionnelle
* Connaissance de l'environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives
(Règlement Intérieur, POSS, Circulaires ministérielles)
* Connaissances dans le domaine technique d'une piscine
* Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie
* Notions de psychologie des groupes
* Sens du travail en équipe
* Autonomie
* Sens des responsabilités
* Force de proposition dans le domaine des activités physiques et sportives
* Sens du relationnel, diplomatie, capacité à gérer les conflits
* Ecoute, patience
* Rigueur
* Disponibilité
* Adaptabilité
* Sens du service public
* Bonne condition physique
Spécificités du poste :
Horaires sur planning en fonction des besoins de service, amplitudes variables, temps de
travail annualisé dont participation à la saison estivale, travail le samedi par rotation. La piscine est fermée le dimanche et les jours fériés.
Conditions de recrutement/ rémunération :
* Recrutement ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives. A défaut, recrutement contractuel pour un CDD d'un an
* Possibilité de donner des leçons de natation privées au profit du M.N.S.
* Poste à temps complet

Contact

Contact
0476504708
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 26 janvier 2024 à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.