Agent-e de caisse
Offre n° O038240201340963
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EYBNES
Poste à pourvoir le
14/06/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville d'Eybens recrute trois agent-e-s de caisse pour la piscine sur un poste saisonnier à temps non complet. Le premier poste est à pourvoir du 14/06/2024 au 25/08/2024 et les deux autres postes du 02/07/2024 au 25/08/2024 avec une formation le 14/06/2024.
Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports et du responsable de l'équipement de réaliser l'enregistrement des ventes, l'encaissement des droits d'accès à la piscine et l'accueil des groupes.
Vous êtes chargé(e) sous l'autorité du responsable du service des sports et du responsable de l'équipement de réaliser l'enregistrement des ventes, l'encaissement des droits d'accès à la piscine et l'accueil des groupes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Vérifier, préparer et clôturer votre fond de caisse,
Vente des droits d'entrée et des abonnements,
Gérer l'accueil du public / groupe et renseigner les usagers
Accueil téléphonique
Conditions de travail :
Contrat horaire de 25h / semaine
Majoration heures dimanche et jours fériés selon les textes en vigueur dans la collectivité
2 jours de repos hebdomadaire (minimum)
Période 1 :
- Du 14/06/2024 au 25/06/2024
Formation prévue le vendredi 14 juin de 8h00 à 12h et de 13h à 16h
Puis lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 19h15
Mercredi : de 11h15 à 19h15
- Du 03/07/2024 au 25/08/2024
Puis du lundi au dimanche (selon planning) : de 9h30 à 14h15 ou de 14h à 19h15
Période 2 :
- Du 02/07/2024 au 25/08/2024
Formation prévue le vendredi 14/06/2024 de 8h à 12h et de 13h à 16h et le mardi 2/07/2024 de 9h30 à 13h30 et de 16h15 à 19h15
Puis du lundi au dimanche (selon planning) : de 9h30 à 14h30 ou de 14h à 19h15
Vérifier, préparer et clôturer votre fond de caisse,
Vente des droits d'entrée et des abonnements,
Gérer l'accueil du public / groupe et renseigner les usagers
Accueil téléphonique
Conditions de travail :
Contrat horaire de 25h / semaine
Majoration heures dimanche et jours fériés selon les textes en vigueur dans la collectivité
2 jours de repos hebdomadaire (minimum)
Période 1 :
- Du 14/06/2024 au 25/06/2024
Formation prévue le vendredi 14 juin de 8h00 à 12h et de 13h à 16h
Puis lundi, mardi, jeudi, vendredi : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 19h15
Mercredi : de 11h15 à 19h15
- Du 03/07/2024 au 25/08/2024
Puis du lundi au dimanche (selon planning) : de 9h30 à 14h15 ou de 14h à 19h15
Période 2 :
- Du 02/07/2024 au 25/08/2024
Formation prévue le vendredi 14/06/2024 de 8h à 12h et de 13h à 16h et le mardi 2/07/2024 de 9h30 à 13h30 et de 16h15 à 19h15
Puis du lundi au dimanche (selon planning) : de 9h30 à 14h30 ou de 14h à 19h15
Profils recherchés
Autonomie, rigueur et ponctualité,
Maîtrise des outils informatiques,
Gérer les situations conflictuelles,
Bonnes relations avec le public (interne, externe),
Respect des procédures.
Maîtrise des outils informatiques,
Gérer les situations conflictuelles,
Bonnes relations avec le public (interne, externe),
Respect des procédures.
Contact
Contact
0476607600
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens CS 105 38321 EYBENS CEDEX par courrier ou en postulant via le site de la ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.