Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O038240201356734
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FROGES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description du lieu de travail :
La commune de Froges est aujourd'hui un élément de l'armature territoriale de la région urbaine grenobloise et du Grésivaudan. Ce secteur constitue également un espace géographique particulier où s'établit la transition urbaine et paysagère entre la plaine densément urbanisée de l'Isère, le coteau et les grands espaces naturels de Belledonne.
La Ville de Froges, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
- Un agent polyvalent des bâtiments
Description de l'emploi :
Placé sous la responsabilité de la DGS, vous intégrerez une équipe de 2 personnes pour effectuer la maintenance des bâtiments de la Ville de Froges
La commune de Froges est aujourd'hui un élément de l'armature territoriale de la région urbaine grenobloise et du Grésivaudan. Ce secteur constitue également un espace géographique particulier où s'établit la transition urbaine et paysagère entre la plaine densément urbanisée de l'Isère, le coteau et les grands espaces naturels de Belledonne.
La Ville de Froges, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
- Un agent polyvalent des bâtiments
Description de l'emploi :
Placé sous la responsabilité de la DGS, vous intégrerez une équipe de 2 personnes pour effectuer la maintenance des bâtiments de la Ville de Froges
Missions / conditions d'exercice
Ses missions :
- L'entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie. Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l'initiative sont impératifs pour ces missions.
- La préparation des manifestations communales avec manutention et port de charges.
- L'entretien courant des véhicules communaux.
Missions secondaires :
Polyvalence indispensable en fonction des tâches saisonnières et des besoins avec participation ponctuelle aux autres missions du service : entretien des espaces verts et des massifs fleuris / arrosage / tournée de propreté urbaine.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Echanges permanents avec la DGS et le référent " bâtiment "
- Temps complet : 37 hebdomadaires (+RTT) de mars à août et 35h hebdomadaire de septembre à février. ATT possible et travail sur 4.5 jours
Période lundi au vendredi : 7h00 -12h00/13h00-16h
Possible d'avoir des horaires adaptés l'été, selon les contraintes météorologiques.
- L'entretien courant et travaux en régie dans les bâtiments communaux : réparations diverses, peinture, petite maçonnerie, électricité, plomberie. Un esprit bricoleur, une curiosité et un sens de l'initiative sont impératifs pour ces missions.
- La préparation des manifestations communales avec manutention et port de charges.
- L'entretien courant des véhicules communaux.
Missions secondaires :
Polyvalence indispensable en fonction des tâches saisonnières et des besoins avec participation ponctuelle aux autres missions du service : entretien des espaces verts et des massifs fleuris / arrosage / tournée de propreté urbaine.
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Echanges permanents avec la DGS et le référent " bâtiment "
- Temps complet : 37 hebdomadaires (+RTT) de mars à août et 35h hebdomadaire de septembre à février. ATT possible et travail sur 4.5 jours
Période lundi au vendredi : 7h00 -12h00/13h00-16h
Possible d'avoir des horaires adaptés l'été, selon les contraintes météorologiques.
Profils recherchés
SAVOIRS / COMPÉTENCES
- Connaissances dans les divers métiers liés à l'entretien des bâtiments
- Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux. Profil bricoleur indispensable.
Savoir être :
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière (Possibilité de formation via le centre national de la fonction publique territoriale)
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation.
Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté
Permis B indispensable
Recrutement statutaire
Grade de recrutement : C
Le poste est ouvert au recrutement contractuel (art. 3-3 2° loi 84-53) ; ces candidatures seront étudiées seulement si le processus de recrutement d'un fonctionnaire est infructueux.
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur au financement de la mutuelle (si MNT) + COS 38 + COS interne.
Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à monsieur le Maire, par courrier à : Mairie de Froges - 142 Bd de la République 38190 FROGES ou par courriel à dgs@villedefroges.fr et/ou arh@villedefroges.fr
- Connaissances dans les divers métiers liés à l'entretien des bâtiments
- Maîtrise des techniques et outils de base pour les travaux. Profil bricoleur indispensable.
Savoir être :
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière (Possibilité de formation via le centre national de la fonction publique territoriale)
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d'initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation.
Règles d'hygiène et de sécurité : tenue de travail (vêtements, chaussures, matériel de protection), hygiène.
Qualité du langage correct et adapté
Permis B indispensable
Recrutement statutaire
Grade de recrutement : C
Le poste est ouvert au recrutement contractuel (art. 3-3 2° loi 84-53) ; ces candidatures seront étudiées seulement si le processus de recrutement d'un fonctionnaire est infructueux.
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation employeur au financement de la mutuelle (si MNT) + COS 38 + COS interne.
Pour candidater, adressez votre CV et une lettre de motivation à monsieur le Maire, par courrier à : Mairie de Froges - 142 Bd de la République 38190 FROGES ou par courriel à dgs@villedefroges.fr et/ou arh@villedefroges.fr
Contact
Contact
0683355843
Informations complémentaires
Ouvert aux contractuels :
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.