Chargé(e) de suivi administratif et financier

Offre n° O038240301376462
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ST-JUST-CHALEYSSIN
220, Place Fernand Rey
38540 ST-JUST-CHALEYSSIN
Lieu de travail
ST-JUST-CHALEYSSIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille catégorie C ou B en fonction des candidats. Rémunération statutaire + RIFSEEP en cours + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable Général des Services et en collaboration avec l'agent comptable, le/la Chargé(e) du suivi administratif et financier assure le suivi du budget communal ainsi que la gestion administrative et financière du CCAS.

Missions / conditions d'exercice
Missions :

Finances :
- En collaboration avec la gestionnaire en poste, réalisation des opérations comptables quotidiennes
- Etablissement de tableaux de bord comptables
- Suivi des dossiers de sinistres auprès des assureurs
- Recherche de subventions auprès de divers organismes (Etat, Région, Département ...) et traitement des dossiers
- Aide active sur toutes matières liées aux finances, marchés publics et assurances.

CCAS
- Accueil, accompagnement et orientations des habitants dans les problématiques sociales rencontrées
- Demande d'aide, téléalarme, portage des repas, transports solidaires
- Gestion administrative et financière du CCAS
- Préparation et exécution des décisions du Conseil d'Administration
- Elaboration et suivi du budget du CCAS.
- Organisation évènementielle
La contribution à la gestion de dossiers d'autres domaines de compétences peut être envisagée.
Profils recherchés
Vous avez de :
- Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables des finances publiques
- L'organisation, de la rigueur, de la méthode
- Bonnes capacités à recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise, à rendre compte
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Compétences relationnelles avérées
- Le sens des responsabilités, de la discrétion et de la confidentialité
- Le sens du service au public
- Le sens du travail en équipe

Vous êtes réactif (ve) et autonome dans la mise en œuvre et dans la définition des priorités d'actions
Vous maîtrisez l'outil informatique et les nouvelles technologies de l'information et de la communication
Vous souhaitez rejoindre une commune dynamique et en développement
Vous avez un BTS en comptabilité gestion minimum ou une expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 2 ans

Contact

Contact
0478964385
Informations complémentaires
Envoyez votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative ou justificatifs de réussite au concours à Madame le Maire – 220, place Fernand Rey – 38540 ST-JUST-CHALEYSSIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.