Maître nageur sauveteur (h/f)
Offre n° O038240314001184
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pontcharra
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération + 75€ brut prime contrainte week-end
Descriptif de l'emploi
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes, 4 piscines d’été et d’une base de loisirs. Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l’ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l’ensemble des sites du pôle aquatique.
La piscine de Pontcharra comprend 16 agents permanents : 1 responsable, 7 MNS, 2 agents d’accueil, 6 agents d’entretien. L’établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l’année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaire, petites vacances, vacances d’été. L’établissement date de 2020 ce qui lui confère des conditions de travail agréables dans un environnement calme. Elle comporte un bassin sportif de 25m avec 6 couloirs de nage, un bassin d'apprentissage, une pataugeoire de 30m2, 100 places de gradins.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin le/la MNS coordonne et met en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de l’établissement.
Il/elle encadre l’exercice de la natation pour des groupes d’enfants, d’adolescents et d’adultes.
Il/elle assure la surveillance et veille à la sécurité des participants et du public.
Avantages :
Tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …)
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la direction SPORT, MONTAGNE et TOURISME, le pôle aquatique est constitué de 2 piscines couvertes, 4 piscines d’été et d’une base de loisirs. Le poste est basé à la piscine de Pontcharra mais pour nécessité de service, l’ensemble des agents sont susceptibles de travailler sur l’ensemble des sites du pôle aquatique.
La piscine de Pontcharra comprend 16 agents permanents : 1 responsable, 7 MNS, 2 agents d’accueil, 6 agents d’entretien. L’établissement est ouvert 7 jours sur 7 toute l’année, mais de façon différenciée selon les périodes : scolaire, petites vacances, vacances d’été. L’établissement date de 2020 ce qui lui confère des conditions de travail agréables dans un environnement calme. Elle comporte un bassin sportif de 25m avec 6 couloirs de nage, un bassin d'apprentissage, une pataugeoire de 30m2, 100 places de gradins.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe du chef(fe) de bassin le/la MNS coordonne et met en œuvre sur le plan pédagogique et éducatif, les activités physiques et sportives de l’établissement.
Il/elle encadre l’exercice de la natation pour des groupes d’enfants, d’adolescents et d’adultes.
Il/elle assure la surveillance et veille à la sécurité des participants et du public.
Avantages :
Tickets restaurant, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours). Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, solidarités, billetterie, etc …)
Missions / conditions d'exercice
Missions : Assurer la surveillance et la sécurité des usagers et bassins
• Assurer un rôle préventif auprès des différents publics
• Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS
• Respecter le POSS et les postes de surveillance
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Mettre en œuvre les soins et secours d’urgence en cas de nécessité.
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits.
• Installer, enlever et ranger le matériel nécessaire au bon fonctionnement des APS.
• Si besoin accompagner les personnes en situation de handicap lors de leur mise à l’eau et sortie
• Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation et le bon état de l’infirmerie et détecter les anomalies des matériels de secours et pédagogiques.
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.
Enseigner la natation scolaire et la natation à l’ensemble des publics lors de stages, école de natation ou d’animations
• Inscrire son intervention au sein d’un projet pédagogique
• Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d’apprentissage
• Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer des entrainements adaptés
• Conseiller les enseignants sur l’apprentissage de la natation scolaire
• Préparer et évaluer les séances
• Tenir à jour les documents pédagogiques
• Faire appliquer les normes d’encadrement et les textes en vigueur
Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles
Spécificité(s) du poste :
Grande amplitude horaire - Horaires de travail découpés
Travail en soirée, les weekends (1WE/2) et jours fériés
1 jour de repos fixe en semaine (hors vacances scolaires)
Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, petites vacances, vacances estivales
• Assurer un rôle préventif auprès des différents publics
• Garantir la sécurité et surveiller en se conformant au POSS
• Respecter le POSS et les postes de surveillance
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Mettre en œuvre les soins et secours d’urgence en cas de nécessité.
• Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits.
• Installer, enlever et ranger le matériel nécessaire au bon fonctionnement des APS.
• Si besoin accompagner les personnes en situation de handicap lors de leur mise à l’eau et sortie
• Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation et le bon état de l’infirmerie et détecter les anomalies des matériels de secours et pédagogiques.
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.
Enseigner la natation scolaire et la natation à l’ensemble des publics lors de stages, école de natation ou d’animations
• Inscrire son intervention au sein d’un projet pédagogique
• Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d’apprentissage
• Analyser les déterminants de la performance sportive et programmer des entrainements adaptés
• Conseiller les enseignants sur l’apprentissage de la natation scolaire
• Préparer et évaluer les séances
• Tenir à jour les documents pédagogiques
• Faire appliquer les normes d’encadrement et les textes en vigueur
Accueillir, renseigner et orienter les usagers, les groupes sur le site en réalisant les contrôles nécessaires et le rappel des règles
Spécificité(s) du poste :
Grande amplitude horaire - Horaires de travail découpés
Travail en soirée, les weekends (1WE/2) et jours fériés
1 jour de repos fixe en semaine (hors vacances scolaires)
Le planning change selon les périodes : périodes scolaires, petites vacances, vacances estivales
Profils recherchés
Profil demandé :
MNS, BEESAN, BPJEPS
PSE1 ou PSE2 à jour
CAEPMNS à jour
Expérience souhaitée en enseignement scolaire
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Respecter et faire appliquer le règlement intérieur du Centre nautique
Maitriser les techniques de sauvetage
Maitriser la pédagogique générale des activités de la natation
Permis B souhaité
MNS, BEESAN, BPJEPS
PSE1 ou PSE2 à jour
CAEPMNS à jour
Expérience souhaitée en enseignement scolaire
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Respecter et faire appliquer le règlement intérieur du Centre nautique
Maitriser les techniques de sauvetage
Maitriser la pédagogique générale des activités de la natation
Permis B souhaité
Contact
Contact
0476080457
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.