AGENT D'EXPLOITATION H/F

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Offre n° O038240318000599
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
7, rue fantin la tour
38000 Grenoble
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en œuvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Beaurepaire
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP C2 283.64€
Descriptif de l'emploi
AGENT D'EXPLOITATION H/F
Direction Territoriale de l'Isère Rhodanienne
Service ménagement - Centre d'exploitation routière - Beaurepaire
Missions / conditions d'exercice
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'équipe responsable de l'antenne, assure la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route, au sein de l'antenne routière de Beaurepaire ainsi que toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment : Volet entretien et exploitation de la route : - La conduite d'engins - Les tâches mécaniques et manuelles d'entretien des chaussées (enrobés à froid, balayage, …) - Les tâches mécaniques et manuelles d'entretien des dépendances (fauchage, débroussaillage, curage de fossés, dérasement…) - La viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement…) dans le cadre de la disponibilité hivernale - L'entretien des ouvrages d'art - La maintenance de la signalisation verticale - L'entretien des abords des routes et des aires d'arrêt y compris le ramassage des déchets - Les tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, patrouillage, balisage, mise en place de déviations, déblaiement de chaussées…) y compris les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux Volet logistique : - Les tâches d'entretien de premier niveau des bâtiments, des matériels et engins du centre d'entretien routier Volet spécifique : - Visites annuelles des ouvrages d'art en lien avec le correspondant ouvrages d'art L'agent est amené à assurer des astreintes à domicile dans le cadre du plan global d'exploitation et des plans particuliers de gestion de trafic ou de sécurité civile. L'agent pourra être amené à intervenir sur le CER de Vienne et de Roussillon en fonction des nécessités de service sur décisions du Chef de Service.

Activités :
- Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
- Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
- Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel,
débroussaillage, curage des fossés, dérasement)
- Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires,
patrouillage, balisage, mise en place de signalisation)
- Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage..) et l'entretien des ouvrages d'art
- Assurer la maintenance de la signalisation verticale
- Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des
déchets
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance du terrain
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Capacité à travailler en équipe
Connaissance du code de la route
du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance du fonctionnement des engins
de leurs équipement et des outillages
Connaissance des techniques d'entretien
de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de réparation de chaussées
Connaissance des techniques d'entretien des ouvrages d'art
Connaissance des techniques de gestion de la végétation
d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route

Prérequis :
Titulaire du permis B
Titulaire du permis C
Autorisation de conduite de camions et engins de viabilité hivernale
Aptitude médicale
Spécificités du poste :
Astreintes VH et PGE
Disponibilité
Déplacements sur le territoire
Astreinte à domicile
Avantages :
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Contact

Contact
0476003838
Informations complémentaires
www.isere.fr / Offres d'emploi :
Référence : i2210-24ST42595A
Temps de travail : Temps complet
Contact RH :
Sophie Tanguy - Responsable RH
04 26 73 06 07
Contact Métier :
Jean-Maxime Rome - Chef de service aménagement
04 74 87 93 05
Limite de candidature :
08/04/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.