Chargé de projet territoire d’industrie CAPI (F/H) - Contrat de projet

Offre n° O038240402000674
Publiée le 02/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
17 avenue du bourg
38081 L'isle-d'abeau
Lieu de travail
L'isle-d'abeau
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Porte de l’Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l’est de Lyon) et dotée d’un excellent niveau d’accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C’est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l’environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d’équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement…

Au sein d’un territoire très attractif, disposant d’un socle industriel important et diversifié, ainsi que d’une filière logistique reconnue internationalement, la direction développement économique et tourisme, assure les missions suivantes :
- Structuration et développement des filières d’excellence
- Attractivité, promotion du territoire, de son offre foncière et immobilière
- Animation du tissu économique local (6400 établissements et plus de 50 000 emplois)
- Stratégie d’accueil des entreprises
- Programmation et gestion des 40 zones d’activités économiques
- Développement de l’entreprenariat, implantation et développement des entreprises
- Actions en faveur de l’innovation, partenariats divers
- Pilotage d’une opération de réhabilitation de friche industrielle
- Gestion d’une pépinière d’entreprises, commerce
- Développement touristique du territoire
- Gestion en régie de l’office de tourisme

Ainsi rattaché(e) à la directrice développement économique et tourisme vous aurez en charge le pilotage du dispositif territoire d’industrie.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et animer le dispositif « territoire d’industrie » :
- Organiser et participer aux réunions d’animation et de pilotage de la démarche sous l’impulsion du binôme élu-industrie
- Coordonner la définition du plan d’actions du Territoire d’industrie,
- Mettre en œuvre et suivre l’avancement du plan d’actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs
- Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de compétences, transition écologique et énergétique, le développement de filières d’avenir et d’actions structurantes pour le territoire ;
- Assurer une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l’accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ;
- Etablir un reporting régulier de l’avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ;
- Promouvoir et communiquer sur le programme et ses réalisations de manière large, en contribuant notamment à diffuser l’offre de services du programme dans le territoire ;
- Mettre en œuvre les actions du dispositif
- Pépinière d’entreprises « CAPI Entreprendre » : promouvoir et gérer l’équipement, en privilégiant les prospects et activités industrielles
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Formation supérieure en développement local
Maîtriser le pilotage et la coordination de projets
Maîtriser les techniques rédactionnelles

Savoir être :
Qualités relationnelles
Capacité de travail collaboratif
Dynamisme
Autonomie

Contact

Contact
0474272800
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
Autres avantages : RTT + Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

Spécificités du poste :
Disponibilité horaire importante
Permis B obligatoire

Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 18635
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L’Isle d’Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr
Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.