Agent valoriste
Offre n° O038240415000731
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MASSIF DU VERCORS/VILLARD
19, chemin de la croix margot
38250 Villard-de-lans
19, chemin de la croix margot
38250 Villard-de-lans
Lieu de travail
Villard-de-lans
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.
Au sein du service déchets et sous l'autorité du responsable d'exploitation de la collecte et des déchèteries, l'agent valoriste/ gardien(e) de déchèterie a pour rôle d'assurer :
L'accueil et l'orientation des usagers à la déchèterie.
Le tri adéquat des déchets apportés.
Le gardiennage et l'entretien courant du site.
Au sein du service déchets et sous l'autorité du responsable d'exploitation de la collecte et des déchèteries, l'agent valoriste/ gardien(e) de déchèterie a pour rôle d'assurer :
L'accueil et l'orientation des usagers à la déchèterie.
Le tri adéquat des déchets apportés.
Le gardiennage et l'entretien courant du site.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation des utilisateurs) :
- Accueillir le public en régulant les flux d'entrée et en les orientant,
- Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des - Faire respecter le cahier des charges de la déchèterie (refus ou acceptation des - Contrôler l'accès des professionnels selon le règlement en vigueur.
Gérer le site (assurer le gardiennage et réaliser l'entretien du site) :
- Veiller à la bonne utilisation des équipements, des conteneurs (bavettes, portes, - Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchèterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai)
- Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les - Repérer les enlèvements de bennes et observer régulièrement l'état du site afin d'entretenir un site fluide et propre.
- Évaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d'optimiser leur volume tout en évitant les débordements,
- Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles,
- Contrôler les matières dans les bennes, repérer les produits et matières à proscrire sur le site, repérer les matériaux non acceptables et les retirer. Réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant,
- Tasser et changer les bennes avec la chargeuse,
- Renseigner le registre des déchets sortants,
- Déclencher auprès du responsable, l'évacuation des bennes.
ACTIVITES SECONDAIRES
Pour les besoins du service déchets, les valoristes peuvent être amenés à
- Assurer la collecte des cartons sur les locaux en apport volontaire,
- Assurer la propreté et la maintenance des points d'apports volontaires,
- Assurer la tournée de suivi des composteurs de quartier.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (cadre d'emploi des adjoints techniques)
- Poste à temps complet
- A pourvoir à partir du 1er juillet 2024
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Forfait mobilité durable
Accueillir les usagers sur le site (conseil et orientation des utilisateurs) :
- Accueillir le public en régulant les flux d'entrée et en les orientant,
- Prendre en compte leurs demandes, leurs besoins et expliquer les règles du tri des - Faire respecter le cahier des charges de la déchèterie (refus ou acceptation des - Contrôler l'accès des professionnels selon le règlement en vigueur.
Gérer le site (assurer le gardiennage et réaliser l'entretien du site) :
- Veiller à la bonne utilisation des équipements, des conteneurs (bavettes, portes, - Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchèterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai)
- Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les - Repérer les enlèvements de bennes et observer régulièrement l'état du site afin d'entretenir un site fluide et propre.
- Évaluer le délai de remplissage, anticiper la vitesse et observer régulièrement le taux de remplissage des bennes afin d'optimiser leur volume tout en évitant les débordements,
- Vérifier la bonne affectation des déchets dans les contenants et corriger les erreurs éventuelles,
- Contrôler les matières dans les bennes, repérer les produits et matières à proscrire sur le site, repérer les matériaux non acceptables et les retirer. Réorienter les déchets vers les destinations correspondantes le cas échéant,
- Tasser et changer les bennes avec la chargeuse,
- Renseigner le registre des déchets sortants,
- Déclencher auprès du responsable, l'évacuation des bennes.
ACTIVITES SECONDAIRES
Pour les besoins du service déchets, les valoristes peuvent être amenés à
- Assurer la collecte des cartons sur les locaux en apport volontaire,
- Assurer la propreté et la maintenance des points d'apports volontaires,
- Assurer la tournée de suivi des composteurs de quartier.
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, aux contractuels (cadre d'emploi des adjoints techniques)
- Poste à temps complet
- A pourvoir à partir du 1er juillet 2024
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
PROFIL
- Permis C - poids lourds - (apprécié),
- CACES chargeuse (apprécié),
- CACES grue (apprécié),
- Expérience appréciée du travail en équipe et dans la thématique des déchets ou maintenance d'équipement
QUALITES REQUISES
- Sens du service public et disponibilité
- Autonomie
- Rigueur et sens du reporting
- Sensibilité à la satisfaction des usagers
- Adaptation aux conditions climatiques
CAPACITES TECHNIQUES ATTENDUES
- Connaissance de la gestion des déchets
- Connaissance du processus de compostage
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Maîtrise informatique et bureautique
- Permis C - poids lourds - (apprécié),
- CACES chargeuse (apprécié),
- CACES grue (apprécié),
- Expérience appréciée du travail en équipe et dans la thématique des déchets ou maintenance d'équipement
QUALITES REQUISES
- Sens du service public et disponibilité
- Autonomie
- Rigueur et sens du reporting
- Sensibilité à la satisfaction des usagers
- Adaptation aux conditions climatiques
CAPACITES TECHNIQUES ATTENDUES
- Connaissance de la gestion des déchets
- Connaissance du processus de compostage
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Maîtrise informatique et bureautique
Contact
Contact
0476950896
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 15 juin 2024 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.