UN-E AGENT-E D’ACCUEIL REFERENT-E TECHNIQUE

Offre n° O038240415001264
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ECHIROLLES
1, place des 5 fontaines - bp 248
38433 Echirolles
Lieu de travail
Echirolles
Poste à pourvoir le
20/05/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Sous la responsabilité du Responsable Educatif Jeunesse du Territoire, il ou elle informe et oriente le public et les usagers.
Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique dédiée à la jeunesse, avec des interactions régulières avec le public, les services techniques et les associations locales. Votre rôle sera central dans la coordination des interventions de maintenance, la gestion des réservations et l'accueil des usagers.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Vous serez chargé(e) de planifier et superviser les travaux d'entretien, de gérer les réservations des locaux, d'assurer l'accueil et la sécurité du public, tout en garantissant le bon fonctionnement quotidien de la structure :
Contrôler et vérifier régulièrement les points sensibles de l'équipement : serrures, extincteurs, lumières, fuites d'eau, vitres, issues de secours, etc.
Planifier et exécuter des travaux de petite maintenance autogérée
Vous représenter le chef d’établissement aux côtés des services techniques lors des visites de contrôle périodiques ERP, assurer la tenue et la mise à jour du registre de sécurité.
Assurer le suivi des demandes de réservation (en lien avec les associations et le service vie associative).
Déterminer les besoins logistiques dans le cadre des réservations de salles de la Butte et manifestations.
Occasionnellement :

• Participer aux manifestations organisées par le réseau d’acteurs du territoire et la ville, événements fédérateurs, destination été... permanence pour ouverture exceptionnelle en week-end et/ou suivant nécessité de service
• Assurer à minima la continuité des missions de l’agent d’accueil et de médiation en son absence.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…

Vous êtes à l'aise dans l'accueil, l'orientation et la médiation, que ce soit auprès des jeunes, des associations ou du grand public. Vous avez un sens de l'organisation développé, une capacité à effectuer des petites réparations et une aptitude à rendre compte de vos actions.Pré-requis :Formation habilitation électrique, formation « geste de premiers secours »
Utilisation outils bureautique
Temps de travail : Temps complet, en journée et en soirée : 10h-12h 17h-22h
les horaires peuvent être amenés à être modifiés en fonction des nécessités de service
Poste situé à la BUTTE d’Echirolles.

Contact

Informations complémentaires
Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation
(sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l’adresse suivante :
recrutement-ville@echirolles.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.