agent polyvalent école, cantine , périscolaire

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Offre n° O038240415001413
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE JARDIN
Voie de l'Europe
38200 JARDIN
Lieu de travail
JARDIN
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire échelle C1
Descriptif de l'emploi
renforcement des effectifs en cantine, périscolaire et entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
participer à l'entretien des locaux de restauration, du groupe scolaire
participer à la garderie périscolaire
Profils recherchés
connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés au service des repas
savoir dialoguer avec les enfants en cas de conflits entre eux
savoir se faire respecter des enfants
savoir utiliser, nettoyer, ranger le matériel après utilisation
être capable d'utiliser un ordinateur et une tablette numérique
capacité de travail en équipe,
goût du travail avec les enfants
dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
discrétion et ponctualité

Contact

Contact
0474318938
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.