Le poste de responsable piscine se caractérise par une grande diversité des missions, requérant de la part de l'agent polyvalence et autonomie : accueil et suivi administratif, encadrement d'équipe, maintenance technique, entretien et nettoyage.
Les missions du poste sont organisées de façon saisonnière :
- durant la saison hivernale : accueil et suivi administratif de la piscine, en lien notamment avec les structures utilisatrices et la société employeuse des MNS, gestion de la régie, encadrement des agents intervenant dans l'équipement, entretien et nettoyage des locaux, maintenance technique...
- pendant la période estivale : s'ajoute notamment à ces missions l'encadrement de l'équipe de saisonniers.
Cette saisonnalité des missions nécessite une annualisation du temps de travail avec des horaires de travail plus denses durant la période estivale.

Accueil et suivi administratif de la piscine:
* Accueil et orientation des différents publics (associations, usagers, écoles, etc.)
* Suivi comptable : encaissements, facturations, suivi de la régie, dépôt en Trésorerie
* Suivi administratif : préparation des plannings d'utilisation, établissement des conventions, établissement des besoins en matière de surveillance et lien avec le prestataire (employeur MNS), etc.
* Suivi de l'activité de la piscine (tableaux de bord)

Entretien et nettoyage des locaux de la piscine:
* Maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux (nettoyage et désinfection chaque jour et tout au long de la journée)
* Maintien de la propreté des espaces extérieurs (quotidiennement l'été ; veille à assurer régulièrement durant l'hiver)
* Entretien des locaux et du matériel, en relation avec les services techniques (petites réparations, retouches de peintures, etc.)
* Organisation de la maintenance du matériel, planification des réparations et renouvellements, en relation avec les services techniques

Suivi technique de la piscine:
* Régulation et programmation des automates chaufferie et chloration
* Analyse et traitement des eaux
* Nettoyage des bassins
* Contrôle du fonctionnement par télégestion
* Repérage et signalement des dysfonctionnements et pannes
* Sécurisation du local technique (organisation et rangement, stockage et conditionnement des produits, suivi des EPI, etc.)

Encadrement et supervision de la piscine:
* Encadrement des agents intervenant tout au long de l'année à la piscine, en lien avec les fiches de poste et plannings définis avec le responsable de service
* Suivi et encadrement de l'équipe de saisonniers durant la saison estivale : recrutement en relation avec la hiérarchie et le service RH, élaboration et gestion des affectations et plannings, formation et sensibilisation aux impératifs du service public, organisation et contrôle des tâches.

Contraintes et difficultés particulières du poste :
* Grande polyvalence requise, capacité à gérer l'imprévu
* Disponibilité en lien avec l'organisation saisonnière du travail.
* Temps de travail annualisé avec densification des horaires de travail sur la période estivale (sur cette période : travail les dimanches et jours fériés)

Compétences techniques :
* Fonctionnement des installations techniques
* Connaissances basiques dans divers corps de métiers (peinture, plomberie,...)
* Normes techniques et réglementation applicables aux piscines, notamment :
- hygiène et propreté
- qualité de l'eau
- sécurité en lien avec l'utilisation de produits toxiques
* Régie (encaissements/ décaissements pour le compte du Trésor public- notions de base comptables et budgétaires finances publiques
* Maîtrise de l'outil informatique.

Compétences générales :
* Capacités d'encadrement
* Qualités rédactionnelles et relationnelles tant avec les partenaires institutionnels que les administrés
* Sens des responsabilités et du service public, sens de l'accueil
* Capacités d'organisation, rigueur, esprit d'initiative et d'anticipation