agent de service polyvalent en crèche

Offre n° O038240426001204
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES BALCONS DU DAUPHINE
100 Allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
Lieu de travail
Les Avenière Veyrins-Thuellin
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
27/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
: rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques + prime mensuelle et annuelle - participation mutuelle et prévoyance – tickets restaurant.
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants et participer à la vie quotidienne d’une crèche ?
La communauté de communes des Balcons du Dauphiné recherche :

un(e) agent(e) de service polyvalent à temps non complet (80%)
pour la crèche « les Galopins » située à Les Avenières Veyrins-Thuellin

Cette crèche d’une capacité de 23 berceaux fait partie des 11 établissements d’accueil des jeunes enfants gérés par les Balcons du Dauphiné, collectivité dynamique au service de 78 000 habitants.
Vous intégrerez une structure qui dispose d’orientations ambitieuses pour accompagner les familles au sein de services publics de qualité.

Vous ferez partie d’une équipe de professionnel(les) de la petite enfance, rassemblée autour du projet pédagogique dont les valeurs sont la bienveillance, le respect de l’enfant et de sa famille, la qualité de l’accueil.

Horaires de travail : 9h30 – 13h / 17h – 19h du lundi au vendredi. Congés imposés selon les jours de fermeture de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe d’équipe, vos missions principales s’articuleront autour de :

- la gestion des repas : vérification de la livraison, contrôle selon les normes en vigueur et transformation des repas selon les âges, mise en réchauffe des plats, mise en place pour le service, distribution des repas, rangement et entretien, préparation des commandes et gestion des stocks,
- l’entretien des locaux, du matériel et du linge.
Profils recherchés
- vous maitrisez les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (formation HACCP
souhaitée),
- vous connaissez les règles alimentaires spécifiques au jeune enfant,
- vous savez travailler en équipe et vous adapter,
- vous êtes organisé(e), disponible et avez le sens des responsabilités et du service public.

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou à défaut, aux contractuels – catégorie C.

Contact

Contact
0474802330
Informations complémentaires
N’hésitez pas à faire parvenir votre CV à :
Monsieur le président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100, allée des Charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : recrutement@balconsdudauphine.fr
avant le 27 mai 2024.

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou à défaut, aux contractuels – catégorie C.

Si vous souhaitez des renseignements complémentaires, n’hésitez pas à contacter : Sylvie Bas, cheffe d’équipe au : 06 49 77 85 96 – 04 74 33 10 12.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.