Gestionnaire Marchés Publics

Offre n° O038240429000970
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CA DU PAYS VOIRONNAIS
40, rue mainssieux
38511 Voiron
Lieu de travail
Voiron
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Nous avons le plaisir de vous informer que la Communauté du Pays Voironnais (31 communes – 93 000 habitants) qui intervient dans plusieurs grands secteurs (Développement économique, Environnement, Aménagement, équilibre social, et Culture) recherche recherche pour le Service Juridique et Achats, un(e) gestionnaire marchés publics (H/F), CDD d’une durée de 6 mois renouvelable à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction juridique et achats, sous la responsabilité du responsable de l’unité marchés publics et contrats qui compte 5 agents.

1/ Préparation, et passation de Marchés Publics :

◦ Concevoir les marchés publics et les dossiers de consultation des entreprises (rédaction des pièces administratives et des avis d’Appel Public à la Concurrence)

◦ Attribuer les marchés publics :
- vérification administrative des candidatures
- accompagnement à l’analyse des offres et vérification des rapports
- préparation, participation aux réunions de négociation / entretiens
- participation à la commission (CAO, C MAPA)
- rédaction de la décision
- rédaction du rapport de présentation
- pré-notification
- notification aux candidats non retenus
- notification du marché au titulaire
- publication de l’avis d’attribution

◦ Pré-contentieux de l’attribution :
- demandes de précision
- gestion des recours gracieux


2/ Exécution de Marchés Publics :

Suivi de l’exécution administrative et juridique des marchés, accompagnement des services supports et opérationnels pour l’exécution technique et financière : ordres de service, modifications des contrats (avenants avec préparation de la présentation à la CAO le cas échéant et modifications unilatérales…), avances, actes de sous-traitance

3/ Assister et conseiller les services :

Fournir un accompagnement et des conseils aux services opérationnels ainsi qu'aux membres de l’unité marchés publics sur les montages contractuels relatifs à la commande publique.

4/ Gestion du groupement de commande
Assisté le responsable d’unité dans le suivi des conventions, organisation de la vie du groupement de commande, le cas échéant.
Profils recherchés
Bac à bac + 4 (Master ou équivalent) ou expérience professionnelle en lien avec le domaine

- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles, d’accueil, d’écoute et d’expression,
- Bonne maîtrise de l’outil informatique,
- Capacité d’adaptation,
- Sens du travail en équipe
- Confidentialité.

Contact

Contact
0476931771
Informations complémentaires
Poste CDD 6 mois à temps complet (36h/semaine)
Prise de poste : à compter du 01/06/24
Lieu : Voiron
Rémunération statutaire.catégorie B de la Fonction Publique Territoriale + prime mensuelle + carte déjeuner+ participation employeur mutuelle et prévoyance+ 6j de RTT+Télétravail possible+ aménagement du temps de travail
Date limite de dépôt des candidatures : 20/05/24


Postuler en ligne sur le site www.paysvoironnais.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.