Chargé de mission urbanisme, planification et prospective (F/H)

Offre n° O038240430001239
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BIEVRE ISERE COMMUNAUTE
1 avenue Roland Garros
38590 Saint-Etienne-de-Saint-Geoirs
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Jean de Bournay
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bièvre Isère Communauté, au titre de ses compétences liées à l’aménagement du territoire, au PLUi et à l’habitat, assure un rôle de pilotage dans la mise en œuvre des politiques et des outils de planification (SCOT, PLUi, PLH…). Ces domaines d’activité vont devoir opérer des transitions importantes dans les prochaines années, afin de tenir compte des évolutions réglementaires, mais aussi et surtout des nouveaux enjeux liés à l’évolution des ressources ou des attentes de la population.
C’est pourquoi Bièvre Isère Communauté souhaite se doter de compétences supplémentaires en matière d’urbanisme et d’aménagement, afin de développer sur ce champ sa vision prospective sur les transitions en cours : impact de la Loi Climat et Résilience sur les politiques d’aménagement, mise en œuvre opérationnelle de la logique de Zéro Artificialisation Nette (ZAN), l’appropriation de ces enjeux…
Il est également attendu de ce chargé de mission qu’il puisse renforcer l’ingénierie de Bièvre Isère Communauté et de son service Urbanisme en matière de veille juridique, d’observation territoriale et d’évaluation des politiques et documents d’aménagement (PLH, PLUi…).
Missions / conditions d'exercice
Et plus spécifiquement :

Vous conseillez les élus et sensibilisez sur les évolutions réglementaires et la prise en compte des nouvelles transitions en matière de planification et d'aménagement du territoire

Vous assurez le suivi des évolutions des documents de planification ou de programmation pouvant impacter les politiques d’urbanisme ou d’aménagement de la collectivité (analyse de l’impact des évolutions du SRADDET, SCOT, PCAET, schémas directeurs ENR, ORT…) :

- Vous faites le lien avec les documents de planification de l’EPCI
- Vous effectuez le reporting auprès des directions concernées
- Vous analysez les impacts sur les documents de planification

Vous contribuez à l’élaboration du futur Programme Local de l’Habitat (PLH) et aux réflexions préalables à une éventuelle révision du PLUi :

- Vous préparez des séminaires ou instances de travail au sein de l’EPCI
- Vous proposez et réalisez les expertises utiles à la bonne compréhension des dynamiques foncières, logement et démographiques à l’œuvre sur le territoire
- Vous apportez des données / éléments de diagnostic
- Vous proposez des outils innovants permettant d’intégrer les transitions au sein des politiques d’aménagement sur le territoire (OAP thématiques, référentiel d’actions innovantes, …)

Vous réalisez pour le compte de la collectivité les bilans et évaluations obligatoires des outils de programmation (PLH) ou de planification (PLUi)

Vous développez et mettez en œuvre les dispositifs et outils d’observation de l’habitat, du foncier et de l’artificialisation des sols afin de répondre aux obligatoires règlementaires dans ce domaine et se doter d’outils de suivi et d’aide à la décision :

- Vous consolidez les outils méthodologiques et les bases de données à mobiliser en matière de foncier et d’observation de l’occupation de l’espace
- Vous développez les outils nécessaires au suivi de la consommation foncière et de l’artificialisation dans le cadre de la Loi Climat et Résilience
- Vous participez au développement d’un observatoire du foncier et de l’habitat
- Vous proposez et réalisez les expertises utiles à la bonne compréhension des dynamiques foncières à l’œuvre sur le territoire
- Vous rendez accessible les analyses réalisées sous la forme de rapport d’études, de publications, d’analyses synthétiques et/ou de supports numériques
Vous réalisez les cartographies nécessaires à l’illustration des données issues des observatoires
Profils recherchés
PROFIL ATTENDU :
- Vous êtes diplômé niveau Bac +5 en Urbanisme, Aménagement/Développement local
- Vous avez une expérience de trois ans minimum dans le domaine de l’urbanisme/aménagement (souhaitée)
- Vous maîtrisez les aspects règlementaires liés à l’urbanisme et avez connaissance des dispositifs et des acteurs en matière d’aménagement du territoire, d’urbanisme, de logement
- Vous connaissez les méthodes et outils d’analyse, de diagnostic et d’évaluation des politiques publiques
- Vous avez une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle
- Vous êtes à l’écoute, ouvert au dialogue et à la négociation
- Vous maîtrisez les outils et les modes d’exploitation et d’analyse des données statistiques
- Vous maîtrisez les outils et la représentation cartographique / SIG (QGIS, illustrator…)
- Vous aimez travailler en équipe et avez la capacité de conduire une réunion de manière autonome

Contact

Contact
0476935146
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
- Temps complet basé à Saint-Jean de Bournay
- Sur le cadre d’emploi des attachés
- Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
- Rémunération statutaire plus IFSE (prime) 450 € mensuel + CIA (prime annuelle)
- Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Action sociale : COS38 et amicale du personnel
- Forfait Mobilité Durable

A pourvoir au plus tôt
Jury de recrutement : mercredi 26 juin 2024 à Saint-Jean de Bournay
Renseignements : David BERTRAND, Directeur de l’Habitat et de l’Aménagement du Territoire, par mail à david.bertrand@bievre-isere.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.