Chef(fe) d’équipe Régie Bâtiments
Offre n° O038240502001473
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le pont-de-claix
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE mensuel 210€ - NBI
Descriptif de l'emploi
Le(la) chef(fe) de la régie bâtiments assure l'encadrement des agents chargés des travaux de maintenance et de réparation dans les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Gestion d’équipe
• Fait appliquer les règles de sécurité, le respect des horaires, du matériel et des locaux
• Gère les absences et congés
• Participe à l'évaluation des agents et renseigne les fiches pour les bilans annuels
• Rédige des rapports face aux difficultés rencontrées
Organisation des travaux
• Planification, organisation et suivi du travail des agents placés sous son autorité
• Effectuer le diagnostic des travaux à réaliser en régie
• Effectue les commandes de matériel et les matériaux nécessaires aux interventions,
• Identifier les pannes récurrentes
• Réajuster le planning en fonction des interventions d'urgence,
• Tenir à disposition de l'équipe le matériel et les matériaux nécessaires aux interventions en urgence,
• Faire appliquer la réglementation ERP et les consignes d'hygiène et de sécurité
Travaux d'entretien courant des équipements
• Réalisation des travaux dans plusieurs corps de métier du bâtiment (électricité, peinture, maçonnerie, menuiserie…)
• Détection et signalement des dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Suggestion d’intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Mis en œuvre de la réglementation accessibilité
Mise en place de la sécurité
• Vérifier la mise en place de la sécurité du personnel et des usagers
• Assurer le suivi et l'entretien du matériel, des véhicules et des locaux
• Suivre la réglementation (état des EPI, fiches de produit...),
Missions transversales
• Faire remonter au chef de service et aux chargés de suivi Bâtiments toute information qui entraînerait la réalisation de grosses réparations et investissement,
• Mise en œuvre de la règlementation accessibilité
• Intervention de sur le parc privé de la ville
• Participation des réunions avec les directeurs d’école
• Fait appliquer les règles de sécurité, le respect des horaires, du matériel et des locaux
• Gère les absences et congés
• Participe à l'évaluation des agents et renseigne les fiches pour les bilans annuels
• Rédige des rapports face aux difficultés rencontrées
Organisation des travaux
• Planification, organisation et suivi du travail des agents placés sous son autorité
• Effectuer le diagnostic des travaux à réaliser en régie
• Effectue les commandes de matériel et les matériaux nécessaires aux interventions,
• Identifier les pannes récurrentes
• Réajuster le planning en fonction des interventions d'urgence,
• Tenir à disposition de l'équipe le matériel et les matériaux nécessaires aux interventions en urgence,
• Faire appliquer la réglementation ERP et les consignes d'hygiène et de sécurité
Travaux d'entretien courant des équipements
• Réalisation des travaux dans plusieurs corps de métier du bâtiment (électricité, peinture, maçonnerie, menuiserie…)
• Détection et signalement des dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
• Suggestion d’intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Mis en œuvre de la réglementation accessibilité
Mise en place de la sécurité
• Vérifier la mise en place de la sécurité du personnel et des usagers
• Assurer le suivi et l'entretien du matériel, des véhicules et des locaux
• Suivre la réglementation (état des EPI, fiches de produit...),
Missions transversales
• Faire remonter au chef de service et aux chargés de suivi Bâtiments toute information qui entraînerait la réalisation de grosses réparations et investissement,
• Mise en œuvre de la règlementation accessibilité
• Intervention de sur le parc privé de la ville
• Participation des réunions avec les directeurs d’école
Profils recherchés
Formation:
CAP/BEP Métiers du bâtiment
Habilitations Nacelle sur véhicule/ Mini pelle, PEMP, Habilitation électrique BS-BE, Formation amiante SS4 encadrant
Expérience 5 ans
CAP/BEP Métiers du bâtiment
Habilitations Nacelle sur véhicule/ Mini pelle, PEMP, Habilitation électrique BS-BE, Formation amiante SS4 encadrant
Expérience 5 ans
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.