adjoint du patrimoine et des bibliothèques

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O039240201358693
Publiée le 19/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMCO ARBOIS, POLIGNY, SALINS, COEUR DE JURA
4 Rue du Champ de Foire
39800 Poligny
Lieu de travail
POLIGNY
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
19/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En poste à la médiathèque Bernard Clavel de Poligny, vos missions sont les suivantes :

* Assurer l'accueil du public et le prêt et retour des documents
* Entretenir et équiper les documents
* Elaboration et mise en place des activités culturelles à destination de la jeunesse (animations tout public - animations scolaires).
* En charge de la communication
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :

* Assurer l'accueil du public :
- Accueillir et renseigner les publics sur le fonctionnement de la médiathèque.
- Guider les usagers dans leurs recherches.
- Assurer la mise en œuvre des animations jeunesse : choix des documents, préparation des animations...

* Assurer le prêt des documents :
- Assurer la propreté et le rangement des documents.
- Assurer le renouvellement et l'alimentation des présentoirs.
- Effectuer des recherches d'ouvrages.
- Réaliser les opérations de prêt, de retour et de réservation des documents et les ranger.

* Entretenir et équiper les documents :
- Repérer et signaler les documents en mauvais état.
- Réparer et entretenir les collections.
- Participer au désherbage.

* Elaborer et mettre en place les activités culturelles de la section jeunesse :
- Participation à l'élaboration du programme d'animation jeunesse (validation par l'autorité hiérarchique).
- Mise en valeur des collections.
- Mise en application des animations (heure du conte, ateliers créatifs, accueils de classe...).

* Communication
- Réalisation de la communication sur les animations de la médiathèque et celle du réseau suivant le calendrier établi. (Affiches, flyers, réseaux sociaux...) dans le respect de la charte graphique.
- Gestion du portail des médiathèque (expérience sur Joomla appréciée).
- Mise en page des comptes-rendus des cafés lecture.
- Réalisation de la communication sur site (signalétique...).
Relations fonctionnelles :

* En interne :
- Relation avec la responsable de la médiathèque pour les affaires internes à la médiathèque.
- Relations quotidiennes avec les autres membres de l'équipe et les services de la Communauté de Communes Arbois Poligny Salins - Cœur du Jura.

* En externe :
- Relations quotidiennes avec le public pour les échanges d'information, l'aide au choix et les réponses à leurs questions.
- Relations fréquentes avec les partenaires (médiathèque départementale, écoles, crèche, RPE, associations...).

Profils recherchés
Exigences requises :

* Compétences techniques à avoir :
- Connaitre les principes de bibliothéconomie (indexation, cotation, rangement, inventaire...)
- Connaitre les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
- Connaitre les logiciels de bibliothèque (expérience sur Orphée NX souhaitée).
- Savoir utiliser les outils de bureautique.
- Connaître le fonctionnement et le règlement de la médiathèque.
- Connaître les consignes d'hygiène et de sécurité.
- Savoir utiliser les logiciels de création de contenu (Canva).
-
* Compétences relationnelles :
- Avoir une bonne présentation physique
- Disposer d'un sens de l'accueil.
- Être rigoureux et méthodique.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Être organisé.
- Être efficace.
- Goût du travail avec les enfants.
- Bon relationnel et sens du travail en équipe.

Contact

Contact
03 84 37 37 29
Informations complémentaires
Candidatures à l'attention de Monsieur le Président à faire parvenir à l'adresse suivante :
CC APS - Pôle administratif
4 rue du Champ de Foire
39800 Poligny

Pour plus d'informations techniques sur le poste :
Nathalie CHAUVIN-RAGUIN
Directrice des médiathèques APS

https://mediatheques-coeurdujura.fr/


Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.