Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O039240301377610
Publiée le 06/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Poligny
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Accompagner les enfants à l'éveil au goût, l'autonomie, le partage sur les temps des midis de 11h30 à 13h30 à l'accueil de loisirs de Colonne
- Préparer et encadrer des activités diversifiées pour des enfants de 3 à 10 ans (création manuelle, lecture, motricité, musique, ...) sur les temps d'activités
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Préparer et encadrer des activités diversifiées pour des enfants de 3 à 10 ans (création manuelle, lecture, motricité, musique, ...) sur les temps d'activités
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes ;
-Mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animer des activités et accompagnement des publics accueillis.
-Mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Animer des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
Exigences du poste
- Connaissance des besoins des enfants selon les âges
- Capacité d'écoute, de bienveillance et de dialogue envers enfants, parents et collègues
- Capacité à mettre en place des activités variées adaptées aux âges et rythmes des enfants, à préparer son matériel et à le ranger
- Capacité à rédiger des fiches d'activités
- Discrétion, devoir de réserve
- Respect des règles de sécurité
BAFA, CAP Petite Enfance ou CQP Périscolaire ou autre diplôme reconnu pour animation serait un plus
- Connaissance des besoins des enfants selon les âges
- Capacité d'écoute, de bienveillance et de dialogue envers enfants, parents et collègues
- Capacité à mettre en place des activités variées adaptées aux âges et rythmes des enfants, à préparer son matériel et à le ranger
- Capacité à rédiger des fiches d'activités
- Discrétion, devoir de réserve
- Respect des règles de sécurité
BAFA, CAP Petite Enfance ou CQP Périscolaire ou autre diplôme reconnu pour animation serait un plus
Contact
Contact
0384737758
Informations complémentaires
Renseignements: Geneviève MARTIN, coordinatrice Enfance, 03.84.73.84.82.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.