Agent polyvalent de restauration scolaire et d'entretien
Offre n° O039240418001660
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PREMANON
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Prémanon est située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura, et de la station touristique des Rousses.
Amateurs de nature, de grands espaces, sportifs du dimanche et sportifs de haut niveau, travailleurs frontaliers, locaux et vacanciers se croisent quotidiennement dans les petits commerces du village, sur les pistes de ski ou les chemins de randonnée du territoire communal.
Avec une population plus jeune que dans les autres communes du Jura, la municipalité s’est investie pour l’enfance et la jeunesse, à travers la création d’équipements dédiés et un projet pédagogique ambitieux.
Descriptif de l'emploi
Il s’agit d’un recrutement sur un emploi permanent, en raison d’un départ à la retraite.
Poste placé sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs et de la directrice générale des services.
Temps de travail: 28/35è annualisé avec les vacances scolaires.
Amateurs de nature, de grands espaces, sportifs du dimanche et sportifs de haut niveau, travailleurs frontaliers, locaux et vacanciers se croisent quotidiennement dans les petits commerces du village, sur les pistes de ski ou les chemins de randonnée du territoire communal.
Avec une population plus jeune que dans les autres communes du Jura, la municipalité s’est investie pour l’enfance et la jeunesse, à travers la création d’équipements dédiés et un projet pédagogique ambitieux.
Descriptif de l'emploi
Il s’agit d’un recrutement sur un emploi permanent, en raison d’un départ à la retraite.
Poste placé sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs et de la directrice générale des services.
Temps de travail: 28/35è annualisé avec les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Il s’agit d’un recrutement sur un emploi permanent, en raison d’un départ à la retraite.
Poste placé sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs et de la directrice générale des services.
Activités principales :
- Restauration scolaire :
- Préparation des repas (livrés en liaison froide par un prestataire extérieur), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
- Mise en place des tables,
- Service,
- Nettoyage et désinfection des locaux, plonge et rangement de la vaisselle et des ustensiles,
- Faire remonter au prestataire de façon régulière des appréciations sur les repas fournis.
- Gestion, en lien avec le chef de service, du stock des produits et du matériel d’entretien de la commune,
- Lessives du matériel de ménage et des vêtements de travail.
Activités secondaires :
- Remplacements ponctuels à l’accueil de loisirs, sur le temps périscolaire du soir.
- Ponctuellement, préparation de la vaisselle lors de locations de la salle polyvalente, puis comptage et rangement.
- Entretien de la cuisine de la salle polyvalente, remplacements en cas d’absence de l’agent en charge de l’entretien des locaux.
- Participation à des sessions de formation collective avec l’équipe de l’accueil de loisirs et les ATSEM.
Poste placé sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs et de la directrice générale des services.
Activités principales :
- Restauration scolaire :
- Préparation des repas (livrés en liaison froide par un prestataire extérieur), dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité,
- Mise en place des tables,
- Service,
- Nettoyage et désinfection des locaux, plonge et rangement de la vaisselle et des ustensiles,
- Faire remonter au prestataire de façon régulière des appréciations sur les repas fournis.
- Gestion, en lien avec le chef de service, du stock des produits et du matériel d’entretien de la commune,
- Lessives du matériel de ménage et des vêtements de travail.
Activités secondaires :
- Remplacements ponctuels à l’accueil de loisirs, sur le temps périscolaire du soir.
- Ponctuellement, préparation de la vaisselle lors de locations de la salle polyvalente, puis comptage et rangement.
- Entretien de la cuisine de la salle polyvalente, remplacements en cas d’absence de l’agent en charge de l’entretien des locaux.
- Participation à des sessions de formation collective avec l’équipe de l’accueil de loisirs et les ATSEM.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Apprécier le travail auprès des enfants
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Autonomie
- Dynamisme, sens du service et du travail en équipe, bonne humeur
- Connaissance des règles d’hygiène
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur
Compétences requises :
Savoir remettre en température les préparations culinaires
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Connaître les principes et les règles de nettoyage et de désinfection
Maîtriser les règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
Savoir gérer ses missions et ses tâches dans le respect de son temps professionnel
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Savoir travailler en équipe et avec les organismes extérieurs
- Apprécier le travail auprès des enfants
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Autonomie
- Dynamisme, sens du service et du travail en équipe, bonne humeur
- Connaissance des règles d’hygiène
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Rigueur
Compétences requises :
Savoir remettre en température les préparations culinaires
Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Connaître les principes et les règles de nettoyage et de désinfection
Maîtriser les règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
Savoir gérer ses missions et ses tâches dans le respect de son temps professionnel
Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
Savoir travailler en équipe et avec les organismes extérieurs
Contact
Contact
0384607709
Informations complémentaires
Candidature : CV + lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire, avant le 26 mai 2024
• par courrier : 95 rue Abbé Barthelet – 39220 Prémanon
• ou par e-mail : dgs@premanon.com
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :
- Monsieur POUPELAIN, directeur de l’accueil de loisirs au 03.84.33.05.28 ou par mail : accueildeloisirs@premanon.com
• par courrier : 95 rue Abbé Barthelet – 39220 Prémanon
• ou par e-mail : dgs@premanon.com
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter :
- Monsieur POUPELAIN, directeur de l’accueil de loisirs au 03.84.33.05.28 ou par mail : accueildeloisirs@premanon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.