LA VILLE DE PARENTIS EN BORN
Recrute
Au sein de la Direction Générale des services
UN(E) CHARGE(E) DE COOPERATION POUR LA CONVENTION TERRITORIALE GLOBALE (CTG)

La Convention Territoriale Globale (CTG) est une démarche stratégique partenariale qui a pour finalité le bien-vivre des familles du territoire des Grands Lacs, par la création et l’animation de services co-construits avec les partenaires de terrain et adaptés aux réalités locales et quotidiennes, dans les domaines de la petite enfance, de l’accueil périscolaire et extrascolaire, de la jeunesse, du soutien à la parentalité, de l’animation de la vie sociale, de l’accès au numérique et de l’inclusion.
Cette convention est signée entre la CAF des Landes, la Communauté de Communes des Grands Lacs et ses communes membres, dont la Ville de Parentis en Born.

Ainsi, sous la responsabilité de la Direction Générale, vous assurez l’animation et le suivi de cette Convention Territoriale Globale en lien direct avec les objectifs de la COG et du SDSF des Landes. Vous réalisez la conduite des diagnostics territoriaux, ainsi que la mise en réseau des partenaires internes et externes, de même que l’accompagnement à la réalisation de la feuille de route et des appels à projets. Vous avez enfin un rôle d’assistance et de conseil auprès des élus et des instances de pilotage de la CTG.

Missions à l’échelle communale 0.5 ETP :
- Être le relais de la coopération entre les services du Pôle Education Enfance Jeunesse ; animer et mettre en réseau ces acteurs internes.
- Assurer le suivi et l’évaluation du PEDT
- Conduire des diagnostics territoriaux et thématiques : Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Accès aux droits, Animation de la vie sociale, Parentalité, PEDT, Inclusion.
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire
- Développer et animer le réseau des professionnels et des partenaires : synthétiser les attentes et besoins des partenaires, mobiliser les acteurs locaux, organiser et animer des comités de pilotage, favoriser les échanges d’expériences.
- Mettre en adéquation l’offre d’accueil aux besoins des familles : participer au diagnostic socio-éco du territoire, évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins.
- Organiser et animer la relation avec la population : développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public, concevoir des supports d’information en lien avec le Service Communication de la Ville, réguler les relations entre institutions, acteurs et population.
- Assister et conseiller les élus et comités de pilotage.
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs et contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre en lien les responsables des services supports : Petite Enfance, Enfance, Jeunesse
- Réaliser la veille stratégique, réglementaire et la prospective dans le cadre des appels à projets
- Participer et consolider les services dans l’établissement des bilans d’activité et financiers avec l’ensemble des structures de la commune


Missions à l’échelle intercommunale 0.5 ETP :
- Développer et animer la contractualisation, les partenariats et les réseaux professionnels à l’échelle communautaire avec les autres chargés de coopération et les acteurs des secteurs Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Accès aux droits, Animation de la vie sociale, Parentalité, PEDT, Handicap.
- Préparer et animer les comités techniques et conseiller les comités de pilotages de la CTG.
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG.
- Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions de mise en œuvre à l’échelle communautaire.
- Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques si nécessaire.
- Développer et / ou valoriser des dispositifs permettant d’animer une concertation et une participation de la population
- Concevoir et développer des supports d’information en lien avec les objectifs de la CTG

Missions à l’échelle départementale :
- Participer aux temps de formation CAF à destination des chargés de coopération
- Participer aux journées départementales thématiques CAF et des partenaires SDSF

Profil :
CONNAISSANCES
- Environnement territorial
- Instances, processus et circuit de décision de la collectivité
- Cadre réglementaire des politiques publiques : Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Accès aux droits, Animation de la vie sociale, Parentalité, PEDT
- Dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets

COMPETENCES
- Techniques de communication et de négociation
- Méthodes d’analyse et de diagnostic de territoire
- Méthodes d’ingénierie de projet
- Capacité réaliser et gérer des bases de données et tableaux de bord
- Capacité à porter les valeurs d’une organisation et des projets

QUALITES
- Polyvalence et autonomie
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en transversalité
- Capacité à rendre compte
- Réactivité et adaptabilité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Disponibilité et sens du service public