assistant technique pour la Direction des mobilités
Offre n° O041240426000759
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des mobilités, vous assurerez le suivi terrain et opérationnel des projets et équipements de mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez responsable de la gestion technique des points d’arrêt du réseau.
En lien avec le délégataire du réseau de transport en commun, vous réaliserez un état des lieux des points d’arrêts sur le territoire d’Agglopolys (mobilier, information des voyageurs et aménagements de voirie).
Avec les informations récoltées, et en vous appuyant sur le SIG que vous aurez mis à jour, vous pourrez programmer les actions curatives et préventives pour la mise en conformité des points d'arrêt.
En lien avec les communes et gestionnaires de voirie, vous définirez la nature des travaux à réaliser qui seront confiés à des prestataires externes puis en assurerez le suivi technique jusqu'à la réception du service fait.
Vous interviendrez également sur les autres équipements de mobilité en accompagnement des chargé•es de projet.
Pour les besoins du réseau bus : l'aménagement des nouveaux points d'arrêt, la Gare Routière Blois Chambord, le Pôle d’échanges scolaire, le Terminus etc…
Pour les besoins des projets de développement du covoiturage, de l'autopartage et des trottinettes
Pour les besoins du développement du stationnement pour les vélos
En lien avec le délégataire du réseau de transport en commun, vous réaliserez un état des lieux des points d’arrêts sur le territoire d’Agglopolys (mobilier, information des voyageurs et aménagements de voirie).
Avec les informations récoltées, et en vous appuyant sur le SIG que vous aurez mis à jour, vous pourrez programmer les actions curatives et préventives pour la mise en conformité des points d'arrêt.
En lien avec les communes et gestionnaires de voirie, vous définirez la nature des travaux à réaliser qui seront confiés à des prestataires externes puis en assurerez le suivi technique jusqu'à la réception du service fait.
Vous interviendrez également sur les autres équipements de mobilité en accompagnement des chargé•es de projet.
Pour les besoins du réseau bus : l'aménagement des nouveaux points d'arrêt, la Gare Routière Blois Chambord, le Pôle d’échanges scolaire, le Terminus etc…
Pour les besoins des projets de développement du covoiturage, de l'autopartage et des trottinettes
Pour les besoins du développement du stationnement pour les vélos
Profils recherchés
VOS ATOUTS
CONNAISSANCES :
Maîtrise de logiciels bureautiques
SAVOIR FAIRE :
Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent
SAVOIR ÊTRE :
Faire preuve de méthode et de rigueur
Qualités d'écoute, de relationnel et d'adaptation
Discrétion professionnelle
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac à Bac +2 ou formation professionnelle
Expérience sur un poste similaire appréciée
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
CDD 8mois
CONNAISSANCES :
Maîtrise de logiciels bureautiques
SAVOIR FAIRE :
Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent
SAVOIR ÊTRE :
Faire preuve de méthode et de rigueur
Qualités d'écoute, de relationnel et d'adaptation
Discrétion professionnelle
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Bac à Bac +2 ou formation professionnelle
Expérience sur un poste similaire appréciée
CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Permis B valide
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des adjoints techniques territoriaux (C)
CDD 8mois
Contact
Contact
0254903535
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 25 avril 2024. Date de clôture des candidatures : le 25 mai 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@agglopolys.fr à
Monsieur le président d’AGGLOPOLYS Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@agglopolys.fr à
Monsieur le président d’AGGLOPOLYS Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Mr CISSE, consultant en recrutement à la Direction des Ressources Humaines : basekhou.cisse@blois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.