CONSEILLER.E NUMERIQUE FRANCE SERVICES (contrat de projet de 3 ans)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240321001242
Publiée le 21/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Chaque jour, plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent au service des habitants de la Loire pour protéger les plus fragiles, aménager le territoire, gérer les collèges, ou encore préserver les espaces naturels sensibles. Collectivité garante de l'équité pour tous, le Département est au cœur même du service public.
Fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut se révéler dans un contexte de travail favorable, et nous avons à cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.
Télétravail, outils innovants, accompagnement des agents en situation de handicap, programme autour du Sport santé... Tout ici est mis en place pour le bien-être des agents.
Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d'évolution, de mobilité ou de reconversion : grâce à notre plan de formation, vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.
Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.
Pourquoi venir au Département de la Loire ?
Révéler vos atouts
Partager le sens du service public
Dynamiser votre parcours professionnel
Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant
Veiller à favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
S'épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine
Avantages sociaux :
Comité de Gestion de l'Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants ou restauration collective, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut se révéler dans un contexte de travail favorable, et nous avons à cœur de faire progresser nos collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.
Télétravail, outils innovants, accompagnement des agents en situation de handicap, programme autour du Sport santé... Tout ici est mis en place pour le bien-être des agents.
Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d'évolution, de mobilité ou de reconversion : grâce à notre plan de formation, vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.
Avec son nouveau projet Loire Administration 2030, construit progressivement, en lien avec les agents, nous bâtissons un Département innovant, performant, accessible et attractif pour ses agents.
Pourquoi venir au Département de la Loire ?
Révéler vos atouts
Partager le sens du service public
Dynamiser votre parcours professionnel
Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant
Veiller à favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
S'épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine
Avantages sociaux :
Comité de Gestion de l'Action Sociale (billetteries, prestations, voyages organisés, vacances), titres restaurants ou restauration collective, participation employeur à notre Mutuelle et Prévoyance.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-ETIENNE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Loire recrute pour un contrat de projet de 3 ans un.e CONSEILLER.E NUMERIQUE FRANCE SERVICES (contrat de projet de 3 ans).
Le Département recrute pour un contrat de projet d’une durée de 3 ans un.e conseiller.e numérique « France Services » pour accompagner les usagers du Département dans leur appropriation des usages numériques.
Le Département recrute pour un contrat de projet d’une durée de 3 ans un.e conseiller.e numérique « France Services » pour accompagner les usagers du Département dans leur appropriation des usages numériques.
Missions / conditions d'exercice
En tant que conseiller.e numérique vous proposerez de la médiation au numérique et accompagnerez les usagers internes et externes du Département dans l’utilisation des différents outils institutionnels.
Vous serez en lien plus particulièrement avec les usagers :
- Des Archives départementales,
- Des sites du patrimoine culturel départemental
- Les bibliothèques partenaires de la médiathèque départementale
Les usagers :
- Les agents des collèges
- Les agents du Pole Attractivité, Animation territoriale et Enseignement
Après une période de formation, vous maitriserez l’ensemble des outils numériques internes et externes du pôle.
A l’issue de cette période, vous serez en capacité de créer des supports de formation pour assurer de la médiation numérique sous la forme d’ateliers collectifs destinés notamment à la prise en main :
- Des outils informatiques destinés aux agents des 48 collèges publics du Département afin de leur permettre d’utiliser les outils métiers et l’intranet du Département.
- Du site internet des Archives départementales lors d’ateliers délocalisés dans l’ensemble du département ainsi que de l’aide et du conseil pour la consultation en salle de lecture des ressources numérisées.
- Du site de la médiathèque numérique de la Loire (Accueil - MNL - Médiathèque Numérique Loire) auprès des collégiens, des bibliothèques,
Vous créerez des ateliers autour des jeux vidéo ou de la robotique en bibliothèque ou encore des ressources numérisées des Archives départementales.
Dans le cadre de la démarche départementale « Loire administration 2030 » vous contribuerez également à l’accompagnement des agents du pôle dans l’utilisation des outils numériques internes et les sensibiliserez à la cybersécurité.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Contribuer, avec la Direction de l’Education, aux réflexions pour accompagner les établissements ou les familles à l’utilisation des outils numériques éducatifs ; mener au besoin des actions de médiation auprès des collégiens.
- Répondre aux appels issus de la plate-forme téléphonique nationale « Solidarité Numérique » ;
- Participer aux rencontres locales et nationales organisées pour cette communauté ainsi que pour la formation continue
- Participer au projet « Académie du numérique » de Loire administration 2030.
SPECIFICITES DU POSTE :
Des déplacements sur le département – permis requis,
Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2) dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service,
Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Vous serez en lien plus particulièrement avec les usagers :
- Des Archives départementales,
- Des sites du patrimoine culturel départemental
- Les bibliothèques partenaires de la médiathèque départementale
Les usagers :
- Les agents des collèges
- Les agents du Pole Attractivité, Animation territoriale et Enseignement
Après une période de formation, vous maitriserez l’ensemble des outils numériques internes et externes du pôle.
A l’issue de cette période, vous serez en capacité de créer des supports de formation pour assurer de la médiation numérique sous la forme d’ateliers collectifs destinés notamment à la prise en main :
- Des outils informatiques destinés aux agents des 48 collèges publics du Département afin de leur permettre d’utiliser les outils métiers et l’intranet du Département.
- Du site internet des Archives départementales lors d’ateliers délocalisés dans l’ensemble du département ainsi que de l’aide et du conseil pour la consultation en salle de lecture des ressources numérisées.
- Du site de la médiathèque numérique de la Loire (Accueil - MNL - Médiathèque Numérique Loire) auprès des collégiens, des bibliothèques,
Vous créerez des ateliers autour des jeux vidéo ou de la robotique en bibliothèque ou encore des ressources numérisées des Archives départementales.
Dans le cadre de la démarche départementale « Loire administration 2030 » vous contribuerez également à l’accompagnement des agents du pôle dans l’utilisation des outils numériques internes et les sensibiliserez à la cybersécurité.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :
- Contribuer, avec la Direction de l’Education, aux réflexions pour accompagner les établissements ou les familles à l’utilisation des outils numériques éducatifs ; mener au besoin des actions de médiation auprès des collégiens.
- Répondre aux appels issus de la plate-forme téléphonique nationale « Solidarité Numérique » ;
- Participer aux rencontres locales et nationales organisées pour cette communauté ainsi que pour la formation continue
- Participer au projet « Académie du numérique » de Loire administration 2030.
SPECIFICITES DU POSTE :
Des déplacements sur le département – permis requis,
Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2) dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service,
Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne qui possède des connaissances de l’environnement des collectivités territoriales ainsi que de l’environnement numérique et des règles liées à la protection des données.
Vous possédez une expérience dans la rédaction de supports de formation et maitrisez des outils numériques informatiques.
Vos qualités en tant que pédagogue, animateur et votre capacité à transmettre vos connaissances seront vos atouts.
En ce sens, vous savez être à l’écoute, faire preuve de patience et analyser des demandes.
Il est attendu pour ce poste de l’autonomie et une appétence pour le travail en équipe et la rencontre avec les usagers.
PRE-REQUIS :
Permis requis.
Vous possédez une expérience dans la rédaction de supports de formation et maitrisez des outils numériques informatiques.
Vos qualités en tant que pédagogue, animateur et votre capacité à transmettre vos connaissances seront vos atouts.
En ce sens, vous savez être à l’écoute, faire preuve de patience et analyser des demandes.
Il est attendu pour ce poste de l’autonomie et une appétence pour le travail en équipe et la rencontre avec les usagers.
PRE-REQUIS :
Permis requis.
Contact
Contact
0477499404
Lien de candidature
Informations complémentaires
CANDIDATEZ EN LIGNE VIA LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSUS.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Date de jury : Lundi 06/05 - Après-midi
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Madame Valérie DOMERGUE
Directrice administrative et financière
Tél. : 04 77 12 52 03
Candidatez en ligne via le lien de candidature ci-dessus.
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
Date de jury : Lundi 06/05 - Après-midi
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Madame Valérie DOMERGUE
Directrice administrative et financière
Tél. : 04 77 12 52 03
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.