Chargé des affaires immobilières et foncières (H/F)

Offre n° O042240423000150
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ROANNAIS AGGLOMERATION
63 rue jean jaures bp 70005
42311 Roanne
Lieu de travail
Roanne
Poste à pourvoir le
06/09/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chargé des affaires immobilières et foncières (h/f)
pour Roannais Agglomération
Cadre d’emplois des Rédacteurs
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)


Carrefour stratégique au cœur de la région Auvergne Rhône-Alpes, à la croisée des départements du Rhône, de l’Allier et de la Saône-et-Loire, le Roannais est un territoire où il fait bon vivre. À l’image de sa ville centre, Roanne, le territoire a su trouver son équilibre, en mêlant les atouts de la vie à la campagne et le dynamisme urbain. La qualité de vie et le niveau de services défendus par la Communauté d’agglomération bénéficient aujourd’hui aux 100 000 habitants des 40 communes membres.
Votre mission principale est d’assurer la conduite des transactions foncières et immobilières devant permettre la réalisation des projets portés par Roannais Agglomération ou de partenaires extérieurs.
Dans un contexte où les enjeux fonciers prennent une importance croissante dans les politiques publiques et face à des contraintes financières, vous participerez au côté de la Responsable du service à la mise en œuvre d’une stratégie foncière permettant d’optimiser la gestion du patrimoine de l’agglomération et préparer l’avenir du territoire.

REJOIGNEZ-NOUS !
Rejoignez notre équipe où règne l’entraide et la bonne humeur ! Vous travaillerez en binôme et en transversalité, en lien avec la responsable du service des Affaires immobilières et foncières, au sein de la direction des Stratégies et ressources foncières. Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et engagée, où votre expertise contribuera à façonner l'avenir du Roannais.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition de la politique foncière et patrimoniale de la collectivité
• Mettre en œuvre cette politique foncière et patrimoniale, en collaboration avec différents partenaires (France Domaine, Notaires, Géomètres, diagnostiqueurs, …)
• Conduire des opérations d’acquisitions et de cessions du patrimoine bâti et foncier de la collectivité (amiable, préemptions, expropriations, …) et de constitution de droits réels, en lien avec les services concernés
• Suivre l’évaluation des domaines et de l’état environnemental des terrains/sols avant les acquisitions ou cessions
• Assurer le suivi administratif des dossiers (préparations de délibérations, décisions, etc..) et rédiger des notes d’aide à la décision
• Rédiger des actes administratifs en la forme authentique ou superviser la production d’actes notariés et en assurer le contrôle
• Maintenir à jour l’inventaire du patrimoine via les applications ASTECH et Géo Foncier ainsi que les tableaux de bord de suivi
• Assurer une veille réglementaire constante en matière de foncier et d'urbanisme
• Participer à l’élaboration du budget de la partie foncière du service


Suivi de la gestion du patrimoine bâti en lien avec l’autre agent chargé des affaires immobilières
• Rédiger des baux et autres contrats d’occupation du domaine public et privé
• Tenir à jour l’inventaire des contrats via l’application ASTECH
• Actualiser les tableaux de bords de la gestion immobilière
Profils recherchés
Les indispensables
• Formation supérieure dans le domaine de la gestion foncière, droit du patrimoine, ingénierie des collectivités territoriales, aménagement et/ou expérience sur un poste similaire
• Disposer d'une culture générale territoriale : principe de fonctionnement, budget d'une collectivité
• Permis B exigé pour se déplacer sur le territoire



Connaissances et compétences
• Connaissance des procédures foncières et patrimoniales des collectivités (domaine public et privé) et des pratiques contractuelles (contrats administratifs, promesse et compromis de vente) et de négociation foncière
• Connaissance de la procédure d’expropriation
• Connaissance juridique liée à la gestion d’un patrimoine immobilier d’une collectivité, de la réglementation de l’urbanisme, de l’organisation du cadastre, de la publicité foncière
• Savoirs techniques relatifs aux questions foncières (gestion des réseaux, des accès, connaissances de base en matière de construction et maitrise de l’exploitation de documents techniques et graphiques
• Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité en rapport avec les thèmes d’études
• Relations et partenariats avec les acteurs institutionnels (notaires, géomètres, France Domaine, service de la publicité foncière…)
• Connaissances du droit public et des collectivités territoriales
• Aisance rédactionnelle, bonnes capacités de synthèse et d’analyse : délibérations, arrêtés, notes
• Maîtrise de Word et Excel et facilité d’adaptation sur les logiciels métiers (ASTECH, SIG)

Qualités
• Capacités d’organisation
• Sens de l’initiative et des responsabilités
• Rigueur et autonomie dans l’élaboration et la conduite des procédures
• Qualités relationnelles, notamment avec les partenaires
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Savoir rendre compte
• Sens du service public
• Devoir de réserve

Contact

Contact
0477232058
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à compter du 6 septembre 2024

Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Amplitude de 8h à 17h30
• Travail hebdomadaire sur 4.5 jours (du lundi au vendredi midi)

Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1,5 jours
• Carte tickets restaurant
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (Comité National d’Action Sociale)
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Lieu d'exercice : Siège de Roannais Agglomération, 63 rue Jean Jaurès à ROANNE

Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Peggy GOUVERT, Responsable du service des
Affaires immobilières et foncières au 04 77 44 83 27 ou Shauna BRUN, Chargée de recrutement au 04 77 23 20 58.
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 2 juin 2024 en cliquant sur ce lien : https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/2024-RA-PERM-18/SI

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.