Assistant éducatif petite enfance (h/f)
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Offre n° O043230300960472
Publiée le 03/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Lieu de travail
Le puy en velay cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'apprentie se forme pour acquérir les compétences requises afin d'exercer la profession d'auxiliaire de crèche.
L'apprentie effectue l'accueil, les soins, et les activités qui contribuent au développement harmonieux des enfants de 10 semaines à 4 ans qui fréquentent le multi-accueil. Les missions sont relatives à la formation conduisant au diplôme CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance).
Les activités de l'apprentie sont effectuées sous la responsabilité d'une Auxiliaire de Puériculture ou d'une EJE exerçant sur la structure d'accueil.
L'apprentie effectue l'accueil, les soins, et les activités qui contribuent au développement harmonieux des enfants de 10 semaines à 4 ans qui fréquentent le multi-accueil. Les missions sont relatives à la formation conduisant au diplôme CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance).
Les activités de l'apprentie sont effectuées sous la responsabilité d'une Auxiliaire de Puériculture ou d'une EJE exerçant sur la structure d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et relations avec les familles
* Recueille les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant (comportement, rythme, état de santé, conditions de départ...),
* Accompagne l'enfant et ses parents lors de la période d'adaptation,
* Facilite la séparation,
* Transmet aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure, répond à leurs interrogations, les informe dans une optique d'accompagnement et de prévention,
* Développe une relation de confiance.
Soins à l'enfant
* Accompagne l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne
* Assure les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants. Pour les soins spécifiques comme le lavage de nez, la prise de température... l'apprenti(e) doit obligatoirement informer son tuteur des gestes qui vont être effectués. Les soins aigus ne sont pas réalisables par l'apprenti(e) mais relèvent d'une intervention d'un(e) professionnel de santé.
* Aménage l'espace et organise les activités individuelles en fonction des besoins des enfants liés aux différentes étapes de son développement et en concertation avec les différents (es) professionnels (les),
* Applique les différents protocoles mis en place pour les situations spécifiques en concertation avec les agents diplômés titulaires présents sur la structure.
Travail en équipe
* Communique avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants,
* Participe aux différentes réunions,
* S'investit dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe.
Informations relatives au poste :
* Travail au sein d'un multi-accueil de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay sous la responsabilité directe de la directrice de la structure et ou de son adjoint (e).
* Amplitude d'ouverture maximum de la structure : 7 H 30 - 18 H 30
* Horaires variables en fonction des besoins du service.
* Recueille les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant (comportement, rythme, état de santé, conditions de départ...),
* Accompagne l'enfant et ses parents lors de la période d'adaptation,
* Facilite la séparation,
* Transmet aux parents les informations concernant le vécu de l'enfant au sein de la structure, répond à leurs interrogations, les informe dans une optique d'accompagnement et de prévention,
* Développe une relation de confiance.
Soins à l'enfant
* Accompagne l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne
* Assure les soins quotidiens : hygiène, alimentation, sommeil, sécurité dans une continuité permettant à l'enfant d'avoir des repères sécurisants. Pour les soins spécifiques comme le lavage de nez, la prise de température... l'apprenti(e) doit obligatoirement informer son tuteur des gestes qui vont être effectués. Les soins aigus ne sont pas réalisables par l'apprenti(e) mais relèvent d'une intervention d'un(e) professionnel de santé.
* Aménage l'espace et organise les activités individuelles en fonction des besoins des enfants liés aux différentes étapes de son développement et en concertation avec les différents (es) professionnels (les),
* Applique les différents protocoles mis en place pour les situations spécifiques en concertation avec les agents diplômés titulaires présents sur la structure.
Travail en équipe
* Communique avec ses collègues pour transmettre les informations nécessaires à une prise en charge cohérente des enfants,
* Participe aux différentes réunions,
* S'investit dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe.
Informations relatives au poste :
* Travail au sein d'un multi-accueil de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay sous la responsabilité directe de la directrice de la structure et ou de son adjoint (e).
* Amplitude d'ouverture maximum de la structure : 7 H 30 - 18 H 30
* Horaires variables en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
* Savoir élaborer des activités en lien avec le projet pédagogique.
* Connaître la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
* Connaître les besoins du jeune enfant et les étapes de son développement physique, moteur et affectif et savoir les respecter.
* Savoir reconnaître les signes de souffrance chez le jeune enfant.
* Savoir communiquer avec les enfants, les familles et les professionnelles
* Savoir transmettre des informations par écrit.
* Être autonome, organisé
* Être disponible.
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s'adapter
* Connaître la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
* Connaître les besoins du jeune enfant et les étapes de son développement physique, moteur et affectif et savoir les respecter.
* Savoir reconnaître les signes de souffrance chez le jeune enfant.
* Savoir communiquer avec les enfants, les familles et les professionnelles
* Savoir transmettre des informations par écrit.
* Être autonome, organisé
* Être disponible.
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s'adapter
Contact
Contact
0471040779
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à :
Service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY CEDEX
ou par mail à charlotte.fauritte@lepuyenvelay.fr
Service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY CEDEX
ou par mail à charlotte.fauritte@lepuyenvelay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.