gestion comptable budget focntionnement et du suivi des marchés publics des services techniques
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Offre n° O043230300962038
Publiée le 03/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Lieu de travail
Le puy en velay cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
05/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 9 personnes, le poste consiste en la gestion du budget de fonctionnement de l'agglomération dans le cadre du budget de la Direction de l'aménagement et des services techniques. L'agent sera en relation avec les comptables du service et les techniciens de l'ingénierie
Missions / conditions d'exercice
* gestion du budget de fonctionnement de l'agglomération, préparation du BP
* préparation et suivi budgétaire global et par technicien
* gestion des virements, décisions modificatives et restes à réaliser
* préparation du budget supplémentaire
* établissement des engagements en liaison avec les techniciens et dans le cadre du budget alloué
* gestion de marchés complexes, notamment la DSP réseau de chaleur urbain et les ordures ménagères
* suivi financier des marchés, contrôle et prémandatement des factures et certificats de paiement, saisie dans logiciel SEDIT des marchés et avenants
* suivi des marchés publics : révision des prix, des certificats de paiement, versement d'avance
* récupération des documents et données sur la GED marchés publics et dépôt des pièces justificatives sur la GED finances
* préparation et suivi budgétaire global et par technicien
* gestion des virements, décisions modificatives et restes à réaliser
* préparation du budget supplémentaire
* établissement des engagements en liaison avec les techniciens et dans le cadre du budget alloué
* gestion de marchés complexes, notamment la DSP réseau de chaleur urbain et les ordures ménagères
* suivi financier des marchés, contrôle et prémandatement des factures et certificats de paiement, saisie dans logiciel SEDIT des marchés et avenants
* suivi des marchés publics : révision des prix, des certificats de paiement, versement d'avance
* récupération des documents et données sur la GED marchés publics et dépôt des pièces justificatives sur la GED finances
Profils recherchés
* compétences réglementaires en matière de marchés publics et d'exécution financière des marchés publics
* compétences en matière de comptabilité publique et d'informatique
* rigueur et sens des responsabilités
* autonomie et organisation
* capacités relationnelles et rédactionnelles
Travail en équipe
Travail en autonomie
* compétences en matière de comptabilité publique et d'informatique
* rigueur et sens des responsabilités
* autonomie et organisation
* capacités relationnelles et rédactionnelles
Travail en équipe
Travail en autonomie
Contact
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT) en précisant l'intitulé exact du poste, sont à adresser, avant le 5 avril 2023, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Nos atouts :
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant...
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Nos atouts :
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant...
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.