Chargé de gestion administrative - Stationnement payant sur voirie H/F

Offre n° O044240201365523
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
01/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale déléguée à la fabrique de la ville écologique et
solidaire (DGDFVES), le département des mobilités a en charge l'élaboration et le
suivi de la politique publique des mobilités. Dans ce cadre, la direction des services de mobilité (DSM) définit et gère l'offre de mobilité, pilote et suit les opérateurs
(covoiturage, autopartage, vélo, transport en commun, stationnement, ports fluviaux).

Description de la mission

En tant que chargé.e de gestion administrative stationnement payant sur voirie, vous assurez le suivi administratif et financier des contrats liés à l'exploitation et au
contrôle du stationnement payant sur voirie, en étroite collaboration avec la
chargée de projet stationnement payant sur voirie.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le suivi des facturations, des avenants, des délibérations et des décisions.

* Élaborer et suivre le budget affecté au stationnement payant sur voirie en lien avec la chargée de suivi administratif et financier du service ainsi qu'avec la cellule de gestion du département des Mobilités.

* Suivre et être force de proposition et de coordination pour répondre aux réclamations et sollicitations diverses adressées à la collectivité ou à l'exploitant sur le sujet du stationnement payant sur voirie en appui de la chargée de projet stationnement payant sur voirie.

* Organiser et participer aux commissions municipales de stationnement et contribuer en appui de l'exploitant à l'instruction des demandes qui y sont traitées.

* Appuyer la chargée de projet stationnement payant sur voirie, dans le suivi de
l'exploitation et de l'activité de contrôle.
Profils recherchés
* Connaissances en matière de procédures administratives, de marchés publics et de finances publiques.

* Capacités organisationnelles et rédactionnelles, associées à vos aptitudes
relationnelles sont essentielles pour assurer vos missions.

* Capacité à travailler en équipe et en transversalité, être réactif et pédagogue pour
rendre un service public de qualité.

* Être à l'aise avec les outils digitaux de communication et maîtrise des différents
logiciels bureautiques courants.

Contact

Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Clémence BERVILLE
Responsable Service stationnement et ports fluviaux
02 40 99 48 75 / 06 59 39 78 66
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET
Gestionnaire Emploi Mobilité Compétences
02 52 10 81 29

Merci de suivre le lien pour postuler sur le site de recrutement de Nantes Métropole !

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.