Animateur(trice) jeunesse

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240308000486
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TREILLIERES
57, rue de la mairie
44119 Treillières
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public. Il se traduit par une poursuite de l'adaptation de l'offre de services et une programmation d'investissement à hauteur de 17 M€, autour d'axes forts tels que les mobilités et la transition énergétique, la préservation du patrimoine et l'amélioration du cadre de vie, le renforcement du lien social, la modernisation de l'administration.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Treillières
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance - Jeunesse de la ville de Treillières en charge de l'organisation des temps péri et extrascolaire pour les 3-20 ans de la commune recherche actuellement un(e) animateur(trice) jeunesse à temps complet pour assurer l'encadrement et l'animation auprès des adolescents au sein de l'un des deux accueils jeunes de la commune.

Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez plaisir à accompagner les jeunes dans leurs projets ? Vous avez envie de mettre votre dynamisme et votre enthousiasme au profit des jeunes Treillièrains ? On vous attends !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du Service Enfance -Jeunesse et de la coordinatrice jeunesse, vous assurez l'animation de la structure de loisirs Ado'Gesvres (public 11/14 ans) les mercredis après-midi et les vendredis soir ainsi que pendant les vacances scolaires :
- Animer les activités en direction du public 11/14 ans
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du service jeunesse
- Garantir la sécurité physique et affective du public
- Créer / organiser des évènements locaux en direction du public adolescents et d'actions hors les murs
Profils recherchés
Diplôme d'animation exigé : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalent avec expériences

Contact

Contact
0240946941
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr

Pour plus de renseignements, contactez Mme Solène BRUNET, Coordinatrice jeunesse au 07 48 72 59 00

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.