Agent d'animation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044240320000483
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLAIN
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Régime indemnitaire. Prime de fin d’année. Prestations COS. Participation employeur à la prévoyance.
Descriptif de l'emploi
La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute un agent d’animation, cadre d’emplois d’Adjoints d’animation.
28 h 00 hebdomadaires annualisées H/F
28 h 00 hebdomadaires annualisées H/F
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du Responsable du service Enfance, au sein du pôle Education, vous assurerez les missions suivantes :
o Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires
o Animation des activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne.
o Encadrement des enfants pendant le temps du repas.
o Participation aux réunions de service et aux temps de préparation
o Participation au projet pédagogique.
o Mise en place des projets d’animation
o Transmission des informations et rendre compte à la responsable de service et aux Directeurs d’accueils.
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
o Anticipation et gestion des conflits entre enfants.
o Tenue de l’entretien courant et du rangement du matériel utilisé.
Vous intervenez sur les temps d’accueil ci-dessous :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
Entre 7 :30 et 9 :00 puis de 11 :45 à 13 :30 et Entre 16 :15 et 18 :30
Les mercredis à la journée entre 7 :30 et 18 :30
Les vacances scolaires : 46 heures hebdomadaires selon un planning annuel.
Réunions de préparations en matinée ou en après-midi.
• Emploi à pourvoir au 3 juin 2024
Personne à contacter : Alexandra Ricou, responsable de service, tél : 02 40 79 00 80
o Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires
o Animation des activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne.
o Encadrement des enfants pendant le temps du repas.
o Participation aux réunions de service et aux temps de préparation
o Participation au projet pédagogique.
o Mise en place des projets d’animation
o Transmission des informations et rendre compte à la responsable de service et aux Directeurs d’accueils.
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités.
o Anticipation et gestion des conflits entre enfants.
o Tenue de l’entretien courant et du rangement du matériel utilisé.
Vous intervenez sur les temps d’accueil ci-dessous :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
Entre 7 :30 et 9 :00 puis de 11 :45 à 13 :30 et Entre 16 :15 et 18 :30
Les mercredis à la journée entre 7 :30 et 18 :30
Les vacances scolaires : 46 heures hebdomadaires selon un planning annuel.
Réunions de préparations en matinée ou en après-midi.
• Emploi à pourvoir au 3 juin 2024
Personne à contacter : Alexandra Ricou, responsable de service, tél : 02 40 79 00 80
Profils recherchés
- Titulaire d’un BAFA exigé
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des publics enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’adaptation et prise d’initiative
- Sens du service public
- Discrétion
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
- Travail en équipe, qualités relationnelles
- Horaires fractionnés, amplitude variable selon les nécessités du service
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance des publics enfants
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’adaptation et prise d’initiative
- Sens du service public
- Discrétion
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
- Travail en équipe, qualités relationnelles
- Horaires fractionnés, amplitude variable selon les nécessités du service
Contact
Contact
0240790008
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative) à
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle - CS 90001 - 44130 BLAIN
ou par mail : mairie@ville-blain.fr
avant le 22 avril 2024 midi
Entretien de recrutement prévu le 14 mai 2024
Monsieur le Maire de Blain
2, rue Charles de Gaulle - CS 90001 - 44130 BLAIN
ou par mail : mairie@ville-blain.fr
avant le 22 avril 2024 midi
Entretien de recrutement prévu le 14 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.