Responsable du CCAS
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Offre n° O044240329001589
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante. Le projet de mandat 2020-2026 s'inscrit dans une volonté de maintenir un haut niveau de service public. Il se traduit par une poursuite de l'adaptation de l'offre de services et une programmation d'investissement à hauteur de 17 M€, autour d'axes forts tels que les mobilités et la transition énergétique, la préservation du patrimoine et l'amélioration du cadre de vie, le renforcement du lien social, la modernisation de l'administration.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREILLIERES
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l'hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d'un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l'enfance jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d'adapter son offre de service.
Le présent recrutement concerne le poste de Responsable Famille et Solidarité.
Sous la responsabilité du Directeur Famille Education Solidarité, le responsable administratif du CCAS garantit les conditions d'un accompagnement optimal des usagers dans l'ensemble de leurs démarches d'accès aux prestations sociales. Il est le garant d'un accueil de proximité de qualité et mobilise les agents du CCAS dans une dynamique d'ajustement constant aux besoins exprimés par la population.
Le présent recrutement concerne le poste de Responsable Famille et Solidarité.
Sous la responsabilité du Directeur Famille Education Solidarité, le responsable administratif du CCAS garantit les conditions d'un accompagnement optimal des usagers dans l'ensemble de leurs démarches d'accès aux prestations sociales. Il est le garant d'un accueil de proximité de qualité et mobilise les agents du CCAS dans une dynamique d'ajustement constant aux besoins exprimés par la population.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre la politique sociale de la Ville :
- Piloter le plan d'actions sociale et solidaire
- Superviser l'attribution des aides facultatives et légales
- Participer à l'étude des demandes de logement social et s'assurer des conditions de traitement de celles-ci
- Participer à la définition d'opérations de soutien alimentaires adaptées aux besoins de la population
- Assurer une veille sociale et être force de proposition dans le portage de nouveaux projets
Assurer la gestion budgétaire et administrative du CCAS :
- Elaborer le budget prévisionnel et le faire voter
- Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration
- Accompagner le Conseil d'Administration dans la réflexion sur une opportunité de création d'une commission permanente
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes budgétaires
Promouvoir les services d'action sociale :
- Participer à la définition des manifestations et projets du service (repas des aînés, colis, plan canicule, grand froid)
- Collaborer à la définition d'une stratégie de communication en partenariat avec la Direction Générale de la Ville
- Communiquer avec les partenaires sur les projets portés par le CCAS
- Impulser une culture de l'évaluation de la satisfaction des usagers et rechercher à leurs côtés les pistes d'adaptation de l'offre sociale et d'animation
- Piloter le plan d'actions sociale et solidaire
- Superviser l'attribution des aides facultatives et légales
- Participer à l'étude des demandes de logement social et s'assurer des conditions de traitement de celles-ci
- Participer à la définition d'opérations de soutien alimentaires adaptées aux besoins de la population
- Assurer une veille sociale et être force de proposition dans le portage de nouveaux projets
Assurer la gestion budgétaire et administrative du CCAS :
- Elaborer le budget prévisionnel et le faire voter
- Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration
- Accompagner le Conseil d'Administration dans la réflexion sur une opportunité de création d'une commission permanente
- Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes budgétaires
Promouvoir les services d'action sociale :
- Participer à la définition des manifestations et projets du service (repas des aînés, colis, plan canicule, grand froid)
- Collaborer à la définition d'une stratégie de communication en partenariat avec la Direction Générale de la Ville
- Communiquer avec les partenaires sur les projets portés par le CCAS
- Impulser une culture de l'évaluation de la satisfaction des usagers et rechercher à leurs côtés les pistes d'adaptation de l'offre sociale et d'animation
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire des dispositifs d'action sociale, des fondements et valeurs du travail social
- Connaissance des normes et procédures comptables
- Capacité à la gestion et l'animation d'une équipe
- Capacité d'écoute, prise de recul et régulation de conflits
- Capacité de s'adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Aptitude au travail en partenariat
- Esprit d'initiative, prise de responsabilités
- Discrétion, rigueur et dynamisme
- Connaissance des normes et procédures comptables
- Capacité à la gestion et l'animation d'une équipe
- Capacité d'écoute, prise de recul et régulation de conflits
- Capacité de s'adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Aptitude au travail en partenariat
- Esprit d'initiative, prise de responsabilités
- Discrétion, rigueur et dynamisme
Contact
Contact
0240946941
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
> Pour plus de renseignements, contactez Monsieur Sébastien JACOB, Directeur Famille Education Solidarité au 06 85 77 78 40
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
> Pour plus de renseignements, contactez Monsieur Sébastien JACOB, Directeur Famille Education Solidarité au 06 85 77 78 40
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.