un·e Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles référent·e
Offre n° O044240403001261
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La chapelle sur erdre
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
ATSEM principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
un·e Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles référent·e
(Cadre d'emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles et grades agent de maîtrise et agent de maîtrise principal)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute
un·e Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles référent·e
(Cadre d'emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles et grades agent de maîtrise et agent de maîtrise principal)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel.
• Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents, ou substituts parentaux
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Participer aux préparations et/ou l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel
• Participer aux réunions ponctuelles : P.A.I, porte ouverte, réunion parents-professeurs, conseils d’école
Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l’organisation mise en place :
• Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter
• Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées
• Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s)
Entretien ménager
• Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle
• Effectuer la manutention des mobiliers lors des grands ménages
Encadrer les ATSEM de l’école et coordonner l’équipe en lien avec les autres référents de l’école (direction APS, responsable d’office, chef d’équipe) :
• Coordonner le travail des ATSEM en lien avec la direction d’École et les autres agents de l’école
• Être référent de proximité pour les ATSEM de l’école
• Encadrer et évaluer les agents
• Soutenir les ATSEM en classe en cas de difficulté exceptionnelle et circonstanciée (accueil de nouveaux élèves, projets d’école)
• Participer à la coordination des ATSEM à l’échelle de la ville
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, COS44, participation à la prévoyance
Contraintes liées au poste :
• Planning annualisé, sur les jours scolaires et certains jours de vacances scolaires pour l’entretien
• Horaires (jours scolaires) :
8h-17h25 : lundi et jeudi
8h -17h15 : mardi et vendredi
8h -12h45 le mercredi matin
• 1 jour décharge par semaine
Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel.
• Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et leurs parents, ou substituts parentaux
• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Participer aux préparations et/ou l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel
• Participer aux réunions ponctuelles : P.A.I, porte ouverte, réunion parents-professeurs, conseils d’école
Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l’organisation mise en place :
• Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter
• Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées
• Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s)
Entretien ménager
• Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle
• Effectuer la manutention des mobiliers lors des grands ménages
Encadrer les ATSEM de l’école et coordonner l’équipe en lien avec les autres référents de l’école (direction APS, responsable d’office, chef d’équipe) :
• Coordonner le travail des ATSEM en lien avec la direction d’École et les autres agents de l’école
• Être référent de proximité pour les ATSEM de l’école
• Encadrer et évaluer les agents
• Soutenir les ATSEM en classe en cas de difficulté exceptionnelle et circonstanciée (accueil de nouveaux élèves, projets d’école)
• Participer à la coordination des ATSEM à l’échelle de la ville
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, COS44, participation à la prévoyance
Contraintes liées au poste :
• Planning annualisé, sur les jours scolaires et certains jours de vacances scolaires pour l’entretien
• Horaires (jours scolaires) :
8h-17h25 : lundi et jeudi
8h -17h15 : mardi et vendredi
8h -12h45 le mercredi matin
• 1 jour décharge par semaine
Profils recherchés
Envie de nous rejoindre ?
• Vous disposez d’un C.A.P. PETITE ENFANCE et vous avez le concours d’ATSEM
• Vous avez des connaissances sur les besoins de l'enfant de 3 à 6 ans
• Vous savez manager une équipe
• Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
• Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en binôme
• Vous faites preuve d’exemplarité et de maîtrise
• Vous disposez d’un C.A.P. PETITE ENFANCE et vous avez le concours d’ATSEM
• Vous avez des connaissances sur les besoins de l'enfant de 3 à 6 ans
• Vous savez manager une équipe
• Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance
• Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en binôme
• Vous faites preuve d’exemplarité et de maîtrise
Contact
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de M. le Maire sous réf 2024-40 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 13 mai 2024
Entretiens prévus le vendredi 31 mai 2024
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
Date limite de candidature le 13 mai 2024
Entretiens prévus le vendredi 31 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.