Une assistante administrative ou un assistant administratif et événementiel en contrat d’apprentissage
Offre n° O044240410001305
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rezé
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Aux portes de Nantes, la ville de Rezé est une ville sportive, inclusive et dynamique dotée d’un patrimoine sportif important et d’un tissu associatif dense. Sa direction des sports et de la vie associative a pour missions principales la gestion de l’ensemble des équipements sportifs, l’accompagnement et le développement de la pratique sportive pour tous, l’élaboration et le suivi des aides directes et indirectes apportées aux associations sportives, la coordination des relations avec les associations et la conduite de projets transversaux.
Afin de mettre en œuvre ces missions, la direction est constituée d’une cinquantaine d’agents permanents et comprend trois services: le service des équipements sportifs, le service vie associative et sportive et le service de gestion administrative et financière.
Afin de mettre en œuvre ces missions, la direction est constituée d’une cinquantaine d’agents permanents et comprend trois services: le service des équipements sportifs, le service vie associative et sportive et le service de gestion administrative et financière.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle événementiel et actions sportives, vous contribuez à l’animation du territoire au travers de l’organisation d’événements Ville ainsi qu’à l’accompagnement des manifestations associatives se déroulant principalement dans l’espace public.
Vous participez à la mise en œuvre de « Carrément glisse » et « Carrément sport-culture », ainsi qu’aux manifestations phares de la ville (la Fête Nationale et le Tour de Rezé).
Vous accompagnez les porteurs de projets (associations, habitants) dans l’organisation de leurs manifestations (événements sportifs, vide-greniers, lotos, fête de quartier, fêtes d’écoles).
Vous contribuez à la prise en compte des enjeux de sécurité, d’accessibilité et d’écoresponsabilité.
Disposant d’aisance relationnelle, vous assurez le lien avec vos collègues et les autres services de la Ville.
Organisé et curieux, vous participez à la programmation, à la mise en œuvre et au suivi des activités répondant à la diversité du public.
Votre maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint, google form) vous permettra de réaliser le suivi administratif et financier des manifestations ainsi que de réaliser des supports de présentation (bilan quantitatif et qualitatif).
Vous participez à la mise en œuvre de « Carrément glisse » et « Carrément sport-culture », ainsi qu’aux manifestations phares de la ville (la Fête Nationale et le Tour de Rezé).
Vous accompagnez les porteurs de projets (associations, habitants) dans l’organisation de leurs manifestations (événements sportifs, vide-greniers, lotos, fête de quartier, fêtes d’écoles).
Vous contribuez à la prise en compte des enjeux de sécurité, d’accessibilité et d’écoresponsabilité.
Disposant d’aisance relationnelle, vous assurez le lien avec vos collègues et les autres services de la Ville.
Organisé et curieux, vous participez à la programmation, à la mise en œuvre et au suivi des activités répondant à la diversité du public.
Votre maîtrise des outils bureautiques (excel, word, powerpoint, google form) vous permettra de réaliser le suivi administratif et financier des manifestations ainsi que de réaliser des supports de présentation (bilan quantitatif et qualitatif).
Profils recherchés
Vous préparez une formation de DEJEPS spécialité animation « (niveau 5) – mention « développement de projets, territoires et réseaux » ou de BPJEPS spécialité animation (niveau 4) - mention « activités physiques pour tous » ou « loisirs tous publics ».
Vous avez une appétence pour le domaine du sport et le milieu associatif.
Votre faites preuve de rigueur, et d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une capacité d’adaptation.
Vous avez une appétence pour le domaine du sport et le milieu associatif.
Votre faites preuve de rigueur, et d’autonomie dans les missions qui vous sont confiées. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’une capacité d’adaptation.
Contact
Informations complémentaires
CONTACTS
Marion Le Berre -Chargée de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.45.93
Patrick PEYRAT - Assistant animation pôle événementiel et actions sportives - 02 40 84 43 75
Informations pratiques
• Les bureaux de la direction sports et vie associative se situent 116, rue de la Classerie à Rezé.
• Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires annualisées avec des horaires d’été (temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : application du code du travail selon l’âge et les années de formation
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Entretiens de recrutement prévus le : 21/05/2024 matin (sous réserve de modification)
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Marion Le Berre -Chargée de recrutement et de l’emploi – 02.40.84.45.93
Patrick PEYRAT - Assistant animation pôle événementiel et actions sportives - 02 40 84 43 75
Informations pratiques
• Les bureaux de la direction sports et vie associative se situent 116, rue de la Classerie à Rezé.
• Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires annualisées avec des horaires d’été (temps de travail ouvrant droit aux ARTT)
• Rémunération : application du code du travail selon l’âge et les années de formation
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Entretiens de recrutement prévus le : 21/05/2024 matin (sous réserve de modification)
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Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.