Technicien SI/SIG
Offre n° O044240418001011
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
SYNDICAT MIXTE EPTB SEVRE NANTAISE
Moulin de nid d'oie - 10 bis route de nid d'oie - cs 49405
44190 Clisson
Moulin de nid d'oie - 10 bis route de nid d'oie - cs 49405
44190 Clisson
L’Établissement Public Territorial du Bassin (EPTB) de la Sèvre Nantaise est un syndicat mixte dont le siège administratif est à Clisson (44). La Sèvre Nantaise, affluent rive gauche de la Loire, draine un bassin versant de 2350 km² et intercepte 113 communes, 4 départements (Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Deux-Sèvres et Vendée) et 2 régions (Pays-de-la-Loire et Nouvelle-Aquitaine).
L’EPTB Sèvre Nantaise assure un rôle général de coordination, d’animation et d’information des actions visant l’atteinte du bon état écologique sur le bassin versant. Dans le cadre de l’exercice de la compétence GEMAPI, il est maître d’ouvrage d’études et de travaux.
L’EPTB Sèvre Nantaise est également la structure administrative porteuse du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du bassin de la Sèvre Nantaise, approuvé en avril 2015.
L'EPTB Sèvre Nantaise comprend 22 agents répartis au sein de quatre pôles : un pôle Administration générale, un pôle Analyse territoriale - systèmes d'informations, un pôle Actions territoriales (travaux de gestion des milieux aquatiques sous maîtrise d'ouvrage de l'EPTB et études locales inondations) et un pôle Eau et territoires - SAGE.
L'EPTB Sèvre Nantaise est situé à Clisson, petite ville d'art de d'histoire disposant de toutes les commodités nécessaires et à 20 minutes de Nantes. Clisson est desservie par le train (lignes Nantes/La Roche-sur-Yon et Nantes/Cholet) et à proximité des grands axes routiers (A83 et 4x4 voies N249 et D763). Les bureaux sont situés dans un ancien moulin réhabilité.
L’EPTB Sèvre Nantaise assure un rôle général de coordination, d’animation et d’information des actions visant l’atteinte du bon état écologique sur le bassin versant. Dans le cadre de l’exercice de la compétence GEMAPI, il est maître d’ouvrage d’études et de travaux.
L’EPTB Sèvre Nantaise est également la structure administrative porteuse du Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du bassin de la Sèvre Nantaise, approuvé en avril 2015.
L'EPTB Sèvre Nantaise comprend 22 agents répartis au sein de quatre pôles : un pôle Administration générale, un pôle Analyse territoriale - systèmes d'informations, un pôle Actions territoriales (travaux de gestion des milieux aquatiques sous maîtrise d'ouvrage de l'EPTB et études locales inondations) et un pôle Eau et territoires - SAGE.
L'EPTB Sèvre Nantaise est situé à Clisson, petite ville d'art de d'histoire disposant de toutes les commodités nécessaires et à 20 minutes de Nantes. Clisson est desservie par le train (lignes Nantes/La Roche-sur-Yon et Nantes/Cholet) et à proximité des grands axes routiers (A83 et 4x4 voies N249 et D763). Les bureaux sont situés dans un ancien moulin réhabilité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Clisson
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’EPTB Sèvre Nantaise est un établissement public ayant pour objectif la reconquête de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques du bassin de la Sèvre Nantaise. Il fédère les acteurs du territoire, bâtit des programmes d’actions et réalise des études et travaux sur les cours d’eau.
Au sein de l’EPTB, le pôle Analyse Territoriale et Systèmes d’information (ATSI) assume les missions suivantes :
• Gouvernance, organisation et mise en œuvre des systèmes d’information de l’établissement
• Analyse du territoire, rôle d’observatoire du bassin versant (voir le https://www.sevre-nantaise.com/observatoire)
• Conception, développement et maintenance d’outils informatiques facilitant la mise en œuvre des missions de l’établissement
• Pilotage et mise en œuvre d’une démarche d’ouverture de certains de ces outils conçus en interne : passage sous licence open source et mise à disposition d’une vingtaine de structures de bassin en France (voir le lien https://www.sevre-nantaise.com/actualite/2023/01/11/les-outils-de-leptb-sevre-nantaise-au-service-de-plus-de-15)
Au sein de l’EPTB, le pôle Analyse Territoriale et Systèmes d’information (ATSI) assume les missions suivantes :
• Gouvernance, organisation et mise en œuvre des systèmes d’information de l’établissement
• Analyse du territoire, rôle d’observatoire du bassin versant (voir le https://www.sevre-nantaise.com/observatoire)
• Conception, développement et maintenance d’outils informatiques facilitant la mise en œuvre des missions de l’établissement
• Pilotage et mise en œuvre d’une démarche d’ouverture de certains de ces outils conçus en interne : passage sous licence open source et mise à disposition d’une vingtaine de structures de bassin en France (voir le lien https://www.sevre-nantaise.com/actualite/2023/01/11/les-outils-de-leptb-sevre-nantaise-au-service-de-plus-de-15)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Président et de la Directrice, sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous rejoindrez le pôle Analyse Territoriale et Systèmes d’information composé de 2 agents (ingénieurs territoriaux).
Vos missions seront les suivantes :
• Analyse territoriale / observatoire du bassin versant
◦ collecte et mise à jour des données descriptives du bassin versant, des milieux aquatiques, des usages (état, pressions, actions)
◦ analyse de l’intégrité des données, traitement, constitution d’indicateurs
◦ contribution à l’interprétation des données et à la valorisation des résultats
◦ contribution à la définition de campagnes de suivis (qualité de l’eau, qualité biologiques, suivi des niveaux d’eau…)
◦ participation aux échanges avec les partenaires dans les domaines de l’information géographiques (référentiels, données métiers...)
• Cartographie / SIG
◦ Constitution de cartes, organisation et valorisation de ressources cartographiques
◦ Vérification et bancarisation de livrables cartographiques (études, relevés terrain...)
◦ Diffusion des données auprès de l’équipe, des partenaires et acteurs du territoire
◦ Appui auprès de l’équipe à l’utilisation du SIG de l’établissement
• Infrastructure informatique
◦ Appui à l’administration du parc informatique
◦ Appui auprès de l’équipe à l’utilisation des outils et matériels (formation, assistance, documentation)
• Démarche de mutualisation
◦ Appui auprès des utilisateurs des outils mutualisés : participation aux sessions de formation, réponses aux tickets, appui à distance, documentation
Vos missions seront les suivantes :
• Analyse territoriale / observatoire du bassin versant
◦ collecte et mise à jour des données descriptives du bassin versant, des milieux aquatiques, des usages (état, pressions, actions)
◦ analyse de l’intégrité des données, traitement, constitution d’indicateurs
◦ contribution à l’interprétation des données et à la valorisation des résultats
◦ contribution à la définition de campagnes de suivis (qualité de l’eau, qualité biologiques, suivi des niveaux d’eau…)
◦ participation aux échanges avec les partenaires dans les domaines de l’information géographiques (référentiels, données métiers...)
• Cartographie / SIG
◦ Constitution de cartes, organisation et valorisation de ressources cartographiques
◦ Vérification et bancarisation de livrables cartographiques (études, relevés terrain...)
◦ Diffusion des données auprès de l’équipe, des partenaires et acteurs du territoire
◦ Appui auprès de l’équipe à l’utilisation du SIG de l’établissement
• Infrastructure informatique
◦ Appui à l’administration du parc informatique
◦ Appui auprès de l’équipe à l’utilisation des outils et matériels (formation, assistance, documentation)
• Démarche de mutualisation
◦ Appui auprès des utilisateurs des outils mutualisés : participation aux sessions de formation, réponses aux tickets, appui à distance, documentation
Profils recherchés
Vos compétences et qualités :
• Bonne maîtrise de QGIS
• Maîtrise du langage SQL et de PostgreSQL/PostGIS
• Bonne maîtrise des outils de bureautique (LibreOffice)
• La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus
• Intérêt pour les solutions open source
• Rigueur et autonomie
• Bonnes aptitudes relationnelles (sens de l’écoute, sens de la pédagogie, goût pour l’échange)
• Connaissances dans les domaines de l’environnement
Formation
Formation supérieur en information géographique ou équivalent
Expérience
Expérience de 3 ans sur un poste similaire
Conditions :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Clisson (44), à proximité de Nantes
• 35 heures / semaine, télétravail au bout de 6 mois d’ancienneté
• CNAS, Chèques-déjeuner, participation de l’employeur à la Prévoyance
• Rémunération en fonction de l’expérience
• Bonne maîtrise de QGIS
• Maîtrise du langage SQL et de PostgreSQL/PostGIS
• Bonne maîtrise des outils de bureautique (LibreOffice)
• La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus
• Intérêt pour les solutions open source
• Rigueur et autonomie
• Bonnes aptitudes relationnelles (sens de l’écoute, sens de la pédagogie, goût pour l’échange)
• Connaissances dans les domaines de l’environnement
Formation
Formation supérieur en information géographique ou équivalent
Expérience
Expérience de 3 ans sur un poste similaire
Conditions :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Clisson (44), à proximité de Nantes
• 35 heures / semaine, télétravail au bout de 6 mois d’ancienneté
• CNAS, Chèques-déjeuner, participation de l’employeur à la Prévoyance
• Rémunération en fonction de l’expérience
Contact
Contact
0251800951
Informations complémentaires
Candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 20/05/2024
Merci de transmettre votre CV détaillé et une lettre de motivation par mail à l’attention de M. le Président de l’EPTB Sèvre Nantaise, à eptb@sevre-nantaise.com
Dates prévisionnelles pour les entretiens : 30/05/2024
Contact :
Sébastien RENOU, responsable du pôle Analyse territoriale et Systèmes d’information – srenou@sevre-nantaise.com – 02 51 80 09 51
RH : Michael FOREST, responsable du pôle Administration générale – mforest@sevre-nantaise.com – 02 51 80 09 51
Date limite de dépôt des candidatures : 20/05/2024
Merci de transmettre votre CV détaillé et une lettre de motivation par mail à l’attention de M. le Président de l’EPTB Sèvre Nantaise, à eptb@sevre-nantaise.com
Dates prévisionnelles pour les entretiens : 30/05/2024
Contact :
Sébastien RENOU, responsable du pôle Analyse territoriale et Systèmes d’information – srenou@sevre-nantaise.com – 02 51 80 09 51
RH : Michael FOREST, responsable du pôle Administration générale – mforest@sevre-nantaise.com – 02 51 80 09 51
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.