Magasinier/Ouvrier de maintenance des bâtiments
Offre n° O044240426000442
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le croisic
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un poste vacant, la Ville du Croisic recrute un ouvrier de maintenance des bâtiments au sein de son pôle patrimoine.
Vous assurez la prise en charge et la réalisation des demandes d’interventions dans les conditions requises de qualité, sécurité et délais.
Vous assurez la prise en charge et la réalisation des demandes d’interventions dans les conditions requises de qualité, sécurité et délais.
Missions / conditions d'exercice
Magasin
- Etablir des devis et des bons de commandes
- Gérer les stocks sur informatique
- Organiser le rangement des pièces, outillage ou matériels, en fonction de l’espace disponible et des conditionnements réglementaires
- Organiser la distribution auprès des différents services demandeurs
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Préparer les marchandises pour l’entreposage
- Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
Travaux d’entretien courant des équipements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Procéder à des interventions simples de maintenance, d’entretien et de dépannage
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation, des installations existantes
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Receveur / placier (pour les remplacements du titulaire du poste)
- Accueillir les commerçants et enregistrer les présences
- Instruire les demandes des commerçants non sédentaires et contrôle des documents réglementaires
- Effectuer le tirage au sort des commerçants journaliers et assurer leur placement sur le domaine public
- Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place
- Gérer les présences des commerçants non enregistrés, non autorisés, voir en situation irrégulière
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement
- Contrôler et faire appliquer le règlement municipal
- S’assurer de l’évacuation des déchets et de la libération des places aux horaires fixés
- Etablir des devis et des bons de commandes
- Gérer les stocks sur informatique
- Organiser le rangement des pièces, outillage ou matériels, en fonction de l’espace disponible et des conditionnements réglementaires
- Organiser la distribution auprès des différents services demandeurs
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Préparer les marchandises pour l’entreposage
- Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
Travaux d’entretien courant des équipements
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
- Procéder à des interventions simples de maintenance, d’entretien et de dépannage
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation, des installations existantes
- Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Receveur / placier (pour les remplacements du titulaire du poste)
- Accueillir les commerçants et enregistrer les présences
- Instruire les demandes des commerçants non sédentaires et contrôle des documents réglementaires
- Effectuer le tirage au sort des commerçants journaliers et assurer leur placement sur le domaine public
- Gérer les contestations liées au placement et aux droits de place
- Gérer les présences des commerçants non enregistrés, non autorisés, voir en situation irrégulière
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement
- Contrôler et faire appliquer le règlement municipal
- S’assurer de l’évacuation des déchets et de la libération des places aux horaires fixés
Profils recherchés
- Compétences généralistes dans les différents domaines d’intervention : petites maçonnerie et plâtrerie, plomberie, électricité, menuiserie, peinture et serrurerie.
- Connaître le périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations.
- Connaître les outils informatiques et logiciels spécifiques.
- Appréhender les principes de la gestion de stocks.
- Connaître les normes sanitaires et sécuritaires.
- Savoir respecter les délais impartis pour les tâches planifiées.
- Règles d’hygiène et de sécurité.
- Adapter ses réactions et ses propos suivant les situations et le public concerné.
- Savoir gérer des conflits.
- Maîtriser les règles de politesse.
- Relayer, transmettre et échanger des informations.
Permis B obligatoire
Expérience dans un poste similaire souhaité
Polyvalence
Disponible
Rigueur
Discret
Autonomie
- Connaître le périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations.
- Connaître les outils informatiques et logiciels spécifiques.
- Appréhender les principes de la gestion de stocks.
- Connaître les normes sanitaires et sécuritaires.
- Savoir respecter les délais impartis pour les tâches planifiées.
- Règles d’hygiène et de sécurité.
- Adapter ses réactions et ses propos suivant les situations et le public concerné.
- Savoir gérer des conflits.
- Maîtriser les règles de politesse.
- Relayer, transmettre et échanger des informations.
Permis B obligatoire
Expérience dans un poste similaire souhaité
Polyvalence
Disponible
Rigueur
Discret
Autonomie
Contact
Contact
0228567877
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps de travail : temps complet 37h30 par semaine + RTT.
Assurer environ sept semaines par an le remplacement du titulaire chargé du Marché (travail le samedi matin et les jours fériés pendant ces périodes).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et dernier bulletin de salaire, avant le 15 juin 2024 à l’attention de Madame le Maire par courrier, Mairie du Croisic, 5 rue Jules Ferry 44490 LE CROISIC ou par mail : rh@lecroisic.fr.
Renseignements sur le poste auprès de Mme Muriel BOULIGAUD (Responsable Ressources Humaines) au 02.28.56.78.77.
Temps de travail : temps complet 37h30 par semaine + RTT.
Assurer environ sept semaines par an le remplacement du titulaire chargé du Marché (travail le samedi matin et les jours fériés pendant ces périodes).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Merci d’adresser votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et dernier bulletin de salaire, avant le 15 juin 2024 à l’attention de Madame le Maire par courrier, Mairie du Croisic, 5 rue Jules Ferry 44490 LE CROISIC ou par mail : rh@lecroisic.fr.
Renseignements sur le poste auprès de Mme Muriel BOULIGAUD (Responsable Ressources Humaines) au 02.28.56.78.77.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.