Technicien(ne) rivière

Offre n° O044240503000748
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS D'ANCENIS
Centre administratif les Ursulines - cs 50201
44156 Ancenis cedex
Lieu de travail
Ancenis cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Temps complet
Cadre d'emploi des techniciens
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Environnement, et sous l’autorité du responsable du service GEMAPI, au sein d’une équipe, vous exercerez les missions suivantes, sur un des bassins versants de la COMPA :

-> Organiser et suivre les chantiers de restauration de la ripisylve et de restauration morphologique des cours d’eau
• Assurer l’organisation, la planification et le suivi des chantiers de restauration hydro-morphologiques et de ripisylve confiés aux entreprises de travaux (réunion de chantier, réception travaux etc.),
• Organiser et conduire la concertation auprès des propriétaires et exploitants riverains des cours d’eau,
• Assurer le suivi des marchés : rédaction des pièces techniques, rédaction des bons de commande, validation des factures.

-> Organiser et suivre des travaux de modification d’ouvrage, la mise en place de règlements d’eau
• Suivre et impulser des projets sous maitrise d’œuvre, en lien avec le chargé d’études, afin de mener des études et des travaux pour l’effacement ou la modification d’ouvrages,
• Suivre les études pour la mise en place de règlements d’eau en lien avec l’existence d’ouvrages notamment sur les plans d’eau et marais.

-> Participer aux différentes activités du service :
• Conduire les actions d’information et de sensibilisation à la protection des milieux,
• Expertiser les milieux aquatiques,
• Organiser et animer des réunions (réunion publique, comités techniques),
• Participer aux études sur le bassin versant.
Profils recherchés
Profil :
- Formation Bac +2, spécialisée dans le domaine des milieux aquatiques et de la protection de l’environnement
- Connaissance du fonctionnement des écosystèmes aquatiques
- Connaissance des techniques de gestion, d’entretien, d’aménagement et de restauration des cours d’eau et milieux aquatiques
- Connaissance du contexte réglementaire
- Connaissance des marchés publics appréciée
- Maîtrise des outils informatiques et SIG
- Permis B

Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe et à rendre compte, sens du contact et de l’écoute, qualités relationnelles, rigueur, autonomie, organisation et qualités rédactionnelles.

Contact

Contact
0240963189
Informations complémentaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + titres restaurants + COS + participation prévoyance

Début de mission : 1er septembre 2024

Merci d’adresser votre candidature (REF : 2024-OF-021) avant le 1er juin 2024
Monsieur le Président – COMPA – Centre administratif « Les Ursulines » -
CS 50 201 – 44156 ANCENIS-SAINT-GEREON Cedex
ou sur le www.pays-ancenis.com (rubrique « en 1 clic » offres d’emplois)
ou par mail : ressources.humaines@pays-ancenis.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.