AGENT D'ACCUEIL POLYVALENT
Offre n° O045240201371117
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONTARGOISE ET RIVES DU LOING (AME)
1 rue du Faubourg de la Chaussée
45125 MONTARGIS CEDEX
1 rue du Faubourg de la Chaussée
45125 MONTARGIS CEDEX
Lieu de travail
CEPOY
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération Montargoise Et rives du loing, située à 100 kms au sud de Paris, sur un territoire dynamique, RECRUTE
Un Agent polyvalent chargé(e) de l'accueil du Camping " Des Rives du Loing "
Adjoint technique (Cat. C) - F/H, à compter du 1er mai 2024 au 15 septembre 2024.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service des Sports et du Tourisme
Un Agent polyvalent chargé(e) de l'accueil du Camping " Des Rives du Loing "
Adjoint technique (Cat. C) - F/H, à compter du 1er mai 2024 au 15 septembre 2024.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service des Sports et du Tourisme
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement de la clientèle :
- Réponse aux demandes de renseignements (courriers, mails, téléphone, ...),
- Accueil physique des touristes - Participe à la promotion de l'agglomération auprès des visiteurs (renseignement sur les prestataires et atouts touristiques),
- Accueil et gestion des groupes de campeurs (centres de loisirs par exemple). Suivi des réservations des clients,
- Accueil et renseignement des partenaires du tourisme (guides touristiques, " tourisme et handicap "),
- Réalisation d'enquêtes de satisfaction auprès des campeurs. Ecoute des besoins - Interventions pour remédier aux dysfonctionnements,
- Mise en place d'animations en lien avec les communes et les associations, etc... Suivi des partenariats éventuels noués avec les communes.
Gestion / finances :
- Responsabilité de la régie de recettes (encaissements et contrôle des différents encaissements),
- Elaboration de devis (sur demande) - simulations,
- Enregistrement informatisé des campeurs (logiciel ESEASON), gestion des codes d'accès au camping,
- Suivi des entreprises qui interviennent sur l'établissement,
- Reporting régulier auprès de la Communauté d'agglomération (fréquentation et CA). Répondre aux demandes d'information statistiques (CDT).
Maintenance / Surveillance :
- Entretien ménager quotidien du bureau et des sanitaires,
- Connaissance des caractéristiques de l'équipement (réseaux, chauffage...),
- Entretien courant des équipements,
- Réalisation des états des lieux (entrée/sortie) - Relances éventuelles,
- Vérifications quotidiennes du bon fonctionnement des équipements, " ronde " avant la fermeture nocturne,
- Veille à l'application du règlement intérieur.
Une semaine de formation sera mise en place en amont de la prise de poste, afin de maitriser le logiciel de gestion et d'exploitation, la régie et le fonctionnement quotidien.
Poste informatique, moyens bureautiques, tenue vestimentaire.
Recrutement
Horaires : 9h00-12h00/15h00-19h00.
Temps non complet du 1er mai 2024 au 15 septembre 2024, soit 546 heures sur la saison.
Rémunérations et avantages :
Taux horaire sur le grade d'adjoint technique + carte restaurant + Comité uvres Sociales.
- Réponse aux demandes de renseignements (courriers, mails, téléphone, ...),
- Accueil physique des touristes - Participe à la promotion de l'agglomération auprès des visiteurs (renseignement sur les prestataires et atouts touristiques),
- Accueil et gestion des groupes de campeurs (centres de loisirs par exemple). Suivi des réservations des clients,
- Accueil et renseignement des partenaires du tourisme (guides touristiques, " tourisme et handicap "),
- Réalisation d'enquêtes de satisfaction auprès des campeurs. Ecoute des besoins - Interventions pour remédier aux dysfonctionnements,
- Mise en place d'animations en lien avec les communes et les associations, etc... Suivi des partenariats éventuels noués avec les communes.
Gestion / finances :
- Responsabilité de la régie de recettes (encaissements et contrôle des différents encaissements),
- Elaboration de devis (sur demande) - simulations,
- Enregistrement informatisé des campeurs (logiciel ESEASON), gestion des codes d'accès au camping,
- Suivi des entreprises qui interviennent sur l'établissement,
- Reporting régulier auprès de la Communauté d'agglomération (fréquentation et CA). Répondre aux demandes d'information statistiques (CDT).
Maintenance / Surveillance :
- Entretien ménager quotidien du bureau et des sanitaires,
- Connaissance des caractéristiques de l'équipement (réseaux, chauffage...),
- Entretien courant des équipements,
- Réalisation des états des lieux (entrée/sortie) - Relances éventuelles,
- Vérifications quotidiennes du bon fonctionnement des équipements, " ronde " avant la fermeture nocturne,
- Veille à l'application du règlement intérieur.
Une semaine de formation sera mise en place en amont de la prise de poste, afin de maitriser le logiciel de gestion et d'exploitation, la régie et le fonctionnement quotidien.
Poste informatique, moyens bureautiques, tenue vestimentaire.
Recrutement
Horaires : 9h00-12h00/15h00-19h00.
Temps non complet du 1er mai 2024 au 15 septembre 2024, soit 546 heures sur la saison.
Rémunérations et avantages :
Taux horaire sur le grade d'adjoint technique + carte restaurant + Comité uvres Sociales.
Profils recherchés
Disponibilité (travail saisonnier estival)
Maîtrise de soi, sens de la retenue
Capacité à travailler en équipe, à relayer des consignes, à centraliser et à faire remonter les informations auprès du responsable,
Esprit d'initiative (autonomie) - Réactivité,
Déplacements réguliers (siège de l'AME, OTSI, autre camping). Permis VL obligatoire,
Connaissances informatiques (outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, outils internet), Utilisation de l'outil ESEASON,
Connaissance d'une langue étrangère (oral) - (anglais),
Travail possible le week-end,
Possibilité d'intervenir sur le camping de la Forêt si besoin.
Maîtrise de soi, sens de la retenue
Capacité à travailler en équipe, à relayer des consignes, à centraliser et à faire remonter les informations auprès du responsable,
Esprit d'initiative (autonomie) - Réactivité,
Déplacements réguliers (siège de l'AME, OTSI, autre camping). Permis VL obligatoire,
Connaissances informatiques (outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, outils internet), Utilisation de l'outil ESEASON,
Connaissance d'une langue étrangère (oral) - (anglais),
Travail possible le week-end,
Possibilité d'intervenir sur le camping de la Forêt si besoin.
Contact
Contact
0238950202
Informations complémentaires
Situation géographique du poste :
Camping Les Rives du Loing**, 50 emplacements et 5 emplacements locatifs, 26 avenue du Château 45120 Cepoy.
Camping Les Rives du Loing**, 50 emplacements et 5 emplacements locatifs, 26 avenue du Château 45120 Cepoy.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.