Son/Sa responsable Technique des Equipements Sportifs (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045240320000209
Publiée le 20/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PITHIVIERS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération brut : 2251 €
Descriptif de l'emploi
La ville de Pithiviers est très engagée dans la vie sportive, celle-ci est dotée de trois city stade, deux pôles sportifs, un complexe, un gymnase et un parcours sportif au cœur du parc de Bellecour.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la directrice de la vie sportive, l’équipe actuellement constituée de 7 agents et un adjoint au responsable, a pour mission l’entretien des sites et des espaces extérieurs. Elle s’occupe également des travaux de première maintenance des équipements et matériels sportifs.
Acteur majeur auprès des associations, établissements scolaires et des usagers, le service prépare les aires sportives et installe le matériel pour les manifestations.
La sécurité de tous étant une priorité, le service assure la surveillance des équipements et des usagers. Il veille également au respect des normes de sécurité.
Personne de terrain, votre rôle sera aussi de manager l’équipe et de coordonner les travaux à réaliser en respectant la planification des événements et dans le respect de la réglementation.
Pour ce faire, votre parfaite maîtrise de la réglementation en matière d’équipements sportifs, d’hygiène et sécurité des ERP, et notamment des équipements de plein air, sont de réels atouts.
Votre expérience sur un poste similaire, et votre connaissance des règles liées à l’entretien des terrains de sports en herbe serait fortement appréciée.
Acteur majeur auprès des associations, établissements scolaires et des usagers, le service prépare les aires sportives et installe le matériel pour les manifestations.
La sécurité de tous étant une priorité, le service assure la surveillance des équipements et des usagers. Il veille également au respect des normes de sécurité.
Personne de terrain, votre rôle sera aussi de manager l’équipe et de coordonner les travaux à réaliser en respectant la planification des événements et dans le respect de la réglementation.
Pour ce faire, votre parfaite maîtrise de la réglementation en matière d’équipements sportifs, d’hygiène et sécurité des ERP, et notamment des équipements de plein air, sont de réels atouts.
Votre expérience sur un poste similaire, et votre connaissance des règles liées à l’entretien des terrains de sports en herbe serait fortement appréciée.
Profils recherchés
Votre communication active, et votre diplomatie, vous permettent de maintenir un dialogue constructif avec les usagers mais également au sein du service.
Titulaire du permis B (BE apprécié), vous appréciez travailler en équipe et ainsi mettre vos compétences et savoir au profit de la collectivité et des usagers.
Votre rigueur et votre sérieux font de vous le candidat pour ce poste.
Titulaire du permis B (BE apprécié), vous appréciez travailler en équipe et ainsi mettre vos compétences et savoir au profit de la collectivité et des usagers.
Votre rigueur et votre sérieux font de vous le candidat pour ce poste.
Contact
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0238308981
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets, votre nouveau poste vous ouvre droit à :
• Un temps de travail à 39h avec aménagement sur la période estivale
• Des RTT en adéquation avec le cycle de travail
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurant d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
• Un accès à la formation. En effet, la Ville accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024
Candidatures avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson
45 300 - PITHIVIERS
Ou par mail à : maud.bouillot@ccdp-pithiviers.fr
En plus d’intégrer une équipe dynamique tournée vers l’avenir, au sein d’une collectivité bienveillante et porteuse de projets, votre nouveau poste vous ouvre droit à :
• Un temps de travail à 39h avec aménagement sur la période estivale
• Des RTT en adéquation avec le cycle de travail
• Un régime indemnitaire adapté à vos missions et un CIA attractif en lien avec votre manière de servir (versé en 2 fois)
• La possibilité d’adhérer aux tickets restaurant d’une valeur faciale de 5€ (50% pris en charge par la collectivité)
• Un accès au CNAS et à l’amicale du personnel
• Un accès à la formation. En effet, la Ville accompagne ses agents dans l’évolution de leur carrière et assure leur sécurité en plaçant la prévention au cœur du dispositif.
Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2024
Candidatures avec CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson
45 300 - PITHIVIERS
Ou par mail à : maud.bouillot@ccdp-pithiviers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.