Agent de PC sécurité et accueil (h/f) - Catégorie C

Offre n° O045240409000804
Publiée le 09/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'ORLEANS
1 place de l'étape
45040 ORLEANS CEDEX 1
Lieu de travail
ORLEANS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Les Musées d’Orléans sont composés de quatre établissements dont trois « musée de France » (relevant de la loi Musées du 4 janvier 2002) : l’Hôtel Cabu - musée d’Histoire et d’Archéologie, le Musée des Beaux-arts, le Muséum d’Orléans pour la Biodiversité et l’Environnement (ouverture avril 2021) et la Maison Jeanne d’Arc. Ils reçoivent entre 70.000 et 100.000 visiteurs par an et bénéficient d’une programmation dynamique visant à diversifier et à fidéliser les publics.
Au sein du secrétariat général et sous l’autorité du responsable du pôle accueil, surveillance et sécurité des musées d’Orléans, vous êtes affecté au poste central de sécurité des Musées d’Orléans pour assurer la sécurité des personnes (visiteurs, personnels, intervenants extérieurs), la sûreté des biens (collections, bâtiment) et la sécurité incendie du bâtiment. Vous effectuez les rondes de sécurité et maîtrisez les procédures liées au SSI, au système intrusion, à l'évacuation.
Missions / conditions d'exercice
La mairie d'Orléans recherche un Agent PC Sécurité (h/f) – Catégorie C au sein des musées d'Orléans.

Au sein d’une équipe de 27 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable Accueil, Surveillance et Sécurité des Musées d’Orléans, vos missions consisteront à :

assurer la mise en sécurité et sûreté du bâtiment 
exploiter le système de sécurité incendie
contrôler les accès au bâtiment et dans les espaces privatifs ou muséographiques 
exploiter le système de vidéosurveillance                                   
gérer les alarmes sûreté, incendie et techniques selon les procédures établies                 
réaliser les rondes dans le bâtiment 
réaliser les levées de doutes liées à l'incendie et à la sécurité               

Vous assurez également un ensemble de missions complémentaires.
Profils recherchés
Mettre en œuvre et appliquer les règles de sécurité et de sûreté  
Appliquer, respecter et faire respecter les consignes
Recueillir et transmettre les informations             
Rendre compte à sa hiérarchie                 
Travailler en équipe                      
S'adapter aux contraintes particulières du poste

De formation niveau bac ou expérience équivalente dans le domaine de la sécurité, vous disposez d'une expérience idéalement d’au moins cinq ans acquise dans un établissement recevant du public.

SAVOIRS ETRE ATTENDUS

Esprit d'équipe et sens de la communication
Capacité d'analyse et prise de décision   
Capacité à gérer les situations de crise, réactivité et discernement
Rigueur et sens des responsabilités          
Sens du service public                                  
Disponibilité, ponctualité, assiduité


Expérience dans un PCS avec SSI souhaitée
- Habilitation électrique haute et basse tension
- SSIAP1
- PSC 1 ou SST à jour
- Présence en journée et/ou soirée aux divers événements des Musées
- Cycle de travail semaine et week-end
- 35 heures avec horaires décalés: nocturnes, week-ends et certains jours fériés
- Surveillance en salle selon besoins du service
- Port d'un uniforme fourni par le musée

Avantages liés au poste
- Avantages CNAS
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
- Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière

Contact

Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur notre site : https://orleans-metropole.jobs.net/fr-FR/search?keywords=&location=45000%20Orl%C3%A9ans,France&placeid=ChIJFdvBzy_75EcR4EBIRdrIDRw

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.