Agent(e) petite enfance

Offre n° O045240424000259
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT DENIS EN VAL
60 rue de Saint Denis
45560 ST DENIS EN VAL
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives disponible sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements.
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne une région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêts d'Orléans ainsi que l'ile Charlemagne ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche...
Lieu de travail
ST DENIS EN VAL
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements.
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d’espaces naturels : les bords de Loire, forêt d’Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d’activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche…
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de :
- Prendre en charge un groupe d’enfants de moins de 3 ans et garantir un accueil de
qualité.
- Assurer les soins quotidiens des enfants en charge tout en assurant leur sécurité.
(hygiène, alimentation, sommeil, etc...)
- Veiller au respect des règles d’hygiène en lien avec l’équipe et ce conformément aux
protocoles établis au sein de la structure (hygiène et entretien du petit matériel,
gestion du linge)
Poste à pourvoir : A partir du 08/07/2024 jusqu'au 30/11/2024
Conditions de recrutement : 35 heures sur 4 jours semaine – une réunion mensuelle en soirée
Jury d’entretien : semaine 22
Rémunération : Rémunération statutaire ou SMIC + Régime indemnitaire
Profils recherchés
Au minimum titulaire du CAP petite enfance exigé
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissances en lien avec le développement du jeune enfant et maîtrise des règles
d’hygiène et de sécurité
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Contact

Contact
0238767034
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV + lettre de motivation + diplômes au service RH : valeriefourage@saintdenisenval.com

Pour tous renseignements vous pouvez contacter Mme Audrey PICAULT directrice du Multi accueil : audreypicault@saintdenisenval.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.