Responsable d'un service social - Secteur Abraysien - JARGEAU (8134) H/F
Offre n° O045240424000288
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
JARGEAU
Poste à pourvoir le
24/05/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence Départementale de Solidarité, vous élaborez et garantissez la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales dont le Département est chef de file (politique enfance famille, politique insertion sociale, autonomie (personnes âgées - personnes en situation de handicap).
Vous intervenez sur une partie du territoire de l'Agence départementale de
solidarités (Saint Jean de Braye, Chécy, Combleux, Saint-Denis en Val, Saint-Jean le Blanc et Saint-Cyr en Val) en concertation avec vos homologues.
Vous assurez un management performant d'une équipe pluridisciplinaire composée d'administratifs et de travailleurs sociaux dans un processus régulier d'évaluation (environ 20 personnes).
Vous êtes un acteur engagé dans une démarche de transformation des politiques
sociales du Département.
Vous vous inscrivez dans un territoire de projets dont vous animez le partenariat local.
Vous intervenez sur une partie du territoire de l'Agence départementale de
solidarités (Saint Jean de Braye, Chécy, Combleux, Saint-Denis en Val, Saint-Jean le Blanc et Saint-Cyr en Val) en concertation avec vos homologues.
Vous assurez un management performant d'une équipe pluridisciplinaire composée d'administratifs et de travailleurs sociaux dans un processus régulier d'évaluation (environ 20 personnes).
Vous êtes un acteur engagé dans une démarche de transformation des politiques
sociales du Département.
Vous vous inscrivez dans un territoire de projets dont vous animez le partenariat local.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et gestion d'équipe :
- Vous assurez l'encadrement hiérarchique ou fonctionnel des agents du service (soutien, accompagnement, évaluation, contrôle, formation...).
- Vous garantissez la cohésion et les valeurs de votre équipe.
- Vous assurez la responsabilité de site sur votre périmètre.
Stratégie managériale et optimisation des ressources :
- Vous pilotez une stratégie managériale favorable à des politiques d'optimisation des ressources, d'innovation et des pratiques professionnelles au bénéfice d'une qualité de service rendue à l'usager.
- Vous garantissez de la qualité du service rendu aux usagers : respects des délais, mesure et évaluation de l'action.
Animation du réseau partenarial et actions collectives :
- Vous animez le réseau partenarial dans une démarche de Développement Social Local.
- Vous impulsez et organisez la mise en œuvre d'actions collectives en collaboration avec les partenaires du territoire.
- Vous représentez le Conseil départemental dans les instances techniques locales.
Adaptation au contexte local et coordination interne :
- Vous organisez et adaptez le fonctionnement de votre service en fonction du contexte local et des orientations prises par la Collectivité.
- Vous assurez la transversalité, au niveau des actions et de l'organisation, avec les autres services de l'ADS (continuité de service, intérim...).
Contrôle et application des politiques sociales :
Vous êtes le garant et assurez le contrôle de l'application des décisions relatives aux politiques sociales et d'insertion sur le territoire de l'Agence départementale de solidarité dont le Département porte la responsabilité.
- Vous assurez l'encadrement hiérarchique ou fonctionnel des agents du service (soutien, accompagnement, évaluation, contrôle, formation...).
- Vous garantissez la cohésion et les valeurs de votre équipe.
- Vous assurez la responsabilité de site sur votre périmètre.
Stratégie managériale et optimisation des ressources :
- Vous pilotez une stratégie managériale favorable à des politiques d'optimisation des ressources, d'innovation et des pratiques professionnelles au bénéfice d'une qualité de service rendue à l'usager.
- Vous garantissez de la qualité du service rendu aux usagers : respects des délais, mesure et évaluation de l'action.
Animation du réseau partenarial et actions collectives :
- Vous animez le réseau partenarial dans une démarche de Développement Social Local.
- Vous impulsez et organisez la mise en œuvre d'actions collectives en collaboration avec les partenaires du territoire.
- Vous représentez le Conseil départemental dans les instances techniques locales.
Adaptation au contexte local et coordination interne :
- Vous organisez et adaptez le fonctionnement de votre service en fonction du contexte local et des orientations prises par la Collectivité.
- Vous assurez la transversalité, au niveau des actions et de l'organisation, avec les autres services de l'ADS (continuité de service, intérim...).
Contrôle et application des politiques sociales :
Vous êtes le garant et assurez le contrôle de l'application des décisions relatives aux politiques sociales et d'insertion sur le territoire de l'Agence départementale de solidarité dont le Département porte la responsabilité.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Expérience de management dans des environnements à fortes tensions, complexes et changeants.
Expérience dans la conduite du changement et de projets.
Connaissance des politiques sociales souhaitée.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Processus de recrutement
BAC+2
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Expérience de management dans des environnements à fortes tensions, complexes et changeants.
Expérience dans la conduite du changement et de projets.
Connaissance des politiques sociales souhaitée.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
Processus de recrutement
Contact
Contact
0238254545
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.