Chef.fe d'équipe collecte des déchets ménagers
Offre n° O046240423000889
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Limitrophe des départements de l'Aveyron et du Cantal, la Communauté de Communes du Grand-Figeac est un territoire disposant d'un environnement préservé, d'une économie dynamique et d'un patrimoine remarquable.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Maillon structurant essentiel du territoire, le Grand-Figeac met en œuvre de très nombreuses compétences allant de la culture, à la santé, en passant par la voirie, le développement économique, la petite enfance et l'aménagement du territoire.
Riche de 224 agents, la Collectivité accompagne et mobilise chaque jour les acteurs du territoire par les différentes politiques mises en œuvre.
Vous aussi, venez apporter vos compétences professionnelles et participez à ce travail collectif dans un cadre propice à l'épanouissement professionnel et familial.
Lieu de travail
FIGEAC
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Auprès de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du responsable du service, vous assurerez le suivi des équipes de collecte des déchets ménagers (29 agents) et la coordination de l’activité quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
• Elaborer les plannings hebdomadaires, gérer les congés, absences et les remplacements
• Gérer les retours de collecte et les réclamations
• Veiller au respect des mesures d’hygiène et sécurité
• Etablir les états d’heures mensuels (titulaires et contractuels)
• Assurer le suivi et la gestion des vêtements de travail (commande, suivi des stocks et lavage)
• Suivre les entrées et sorties de bacs pour les festivités
_Missions secondaires du poste_
• Suppléer le responsable du service
• Contribuer à l’optimisation des circuits de collecte
• Gérer les retours de collecte et les réclamations
• Veiller au respect des mesures d’hygiène et sécurité
• Etablir les états d’heures mensuels (titulaires et contractuels)
• Assurer le suivi et la gestion des vêtements de travail (commande, suivi des stocks et lavage)
• Suivre les entrées et sorties de bacs pour les festivités
_Missions secondaires du poste_
• Suppléer le responsable du service
• Contribuer à l’optimisation des circuits de collecte
Profils recherchés
• Compétences / Connaissances requises :
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC
- Connaissance obligatoire des techniques en gestion des déchets
- Expérience exigée dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du territoire du Grand-Figeac obligatoire
• Qualifications personnelles :
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacités relationnelles
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation et rigueur
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC
- Connaissance obligatoire des techniques en gestion des déchets
- Expérience exigée dans un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance du territoire du Grand-Figeac obligatoire
• Qualifications personnelles :
- Sens du travail en équipe et du service public
- Capacités relationnelles
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation et rigueur
- Réactivité et capacité d’adaptation
Contact
Contact
0565112276
Informations complémentaires
_Contraintes du poste_
- Horaires décalés
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
_Conditions_
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er juillet 2024.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand-Figeac :
- par mail à l'adresse ressources.humaines@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 23 mai 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
- Horaires décalés
- Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire)
_Conditions_
- Recrutement titulaire ou sur contrat de droit public de 12 à 36 mois
- Poste à temps complet, basé à FIGEAC, à pourvoir au 1er juillet 2024.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (titres-restaurant, participation mutuelle, CNAS)
Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur Vincent LABARTHE, Président du Grand-Figeac :
- par mail à l'adresse ressources.humaines@grand-figeac.fr
- ou par courrier au 2 rue Germain Petitjean, 46100 FIGEAC
avant le 23 mai 2024.
Après présélection sur dossier de candidature, un entretien avec le jury de recrutement sera proposé aux personnes retenues.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.