Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O047231201297173
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Laparade
11 rue du 8 mai 1945
47260 LAPARADE
Lieu de travail
laparade
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous couvert de Monsieur Le Maire,
Entretien de la voirie communale, places et parkings, Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ainsi que du cimetière, Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, Entretien courant des matériels et engins, Relations aux élues et élus, Relations aux usagers, Organisation de son activité et savoir en rendre compte par écrit, Relations avec d'autres administrations (Services de l'Etat, conseil départemental, Communauté de communes) et avec des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux ...), Application des règles de santé et de sécurité au travail, Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Permis B valide indispensable - Expériences souhaitées en espaces verts, mécanique et tous petits travaux d'entretien de bâtiments (maçonnerie, électricité, peinture ...) - Autonomie et travail en équipe, Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (Jours fériés, soirées ...) ponctuellement sur demande de l'autorité territoriale, Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques, Port de vêtements professionnels adaptés, Métier exposé à un environnement sonore, port de charges, à une dangerosité des matériels et engins utilisés, à produits dangereux et polluants, à la station debout prolongée, à des horaires irréguliers possibles

Contact

Contact
0553840519
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires à faire parvenir par courriel ou par voie postale à l'attention de Monsieur Ghislain GOZZERINO, Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.