ANIMATEUR-GESTIONNAIRE OPAH-RU

Offre n° O047240308000111
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Albret Communauté
Centre HAUSSMANN - 10 place Aristide BRIAND
47600 Nérac
ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 3 communes
Lieu de travail
Nérac
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
07/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de conforter son action et sa politique de l'habitat, la Communauté de communes Albret Communauté, délégataire des aides de l'ANAH, a lancé des dispositifs d'amélioration de l'habitat couvrant l'ensemble de son territoire, portant sur la réhabilitation du parc privé ancien pour la période 2024-2029. A ce titre, elle met en œuvre 2 dispositifs opérationnels qui couvrent l'ensemble du territoire :
- OPAH-RU sur les 10 centralités ORT
- OPAH-Intercommunale sur l’ensemble du territoire (33 communes)

La Communauté de communes Albret Communauté recherche pour son Service Habitat un(e) Animateur(trice) OPAH-RU (Opération Programmée Amélioration Habitat de Renouvellement Urbain)
Placé(e) sous l'autorité du Chef du Service Habitat, vous aurez pour missions principales, le renseignement du public sur toutes les questions relatives à l'habitat et l'animation du dispositif OPAH-RU sur les 10 périmètres ORT du territoire.
L'animateur des dispositifs est chargé du suivi technique et financier des projets des propriétaires, intégrant le conseil technique et le montage des dossiers de subvention ANAH et des aides complémentaires (volets énergie, habitat indigne, dégradé, autonomie et façades).
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mise en œuvre d'une stratégie globale de revitalisation et de montée en gamme du logement sur le territoire, en intégrant des préoccupations d'ordre économique, social, culturel, urbanistique, …
Mener à bien en termes d’ingénierie et d’animation à l’OPAH-RU dans toutes ses déclinaisons.

1- Animation du dispositif OPAH-RU
Assurer la reprise des dossiers en cours déposés avant le début de l’OPAH-RU
Visites à domicile et réalisations des missions socles du MAR (état des lieux du logement, définition du projet des travaux, sélection des entreprises, analyses des devis, suivi de chantier, réception des travaux, élaboration de plans de financement, détection de LHI)
Entretenir un relationnel avec la délégation locale de l’ANAH et les demandeurs jusqu'au paiement des subventions
Prospection et mobilisation des propriétaires
Conception et réalisation des documents d'information et de sensibilisation
Mise en place et animations d'actions d'information et de communication auprès des propriétaires et des artisans
Participer aux actions d'information/sensibilisation des propriétaires

1- Renseignement du public sur les questions relatives à l'Habitat
Renseignement du public sur les questions d'habitat
Informer sur les travaux de performance énergétique, d'adaptation du logement au vieillissement et au handicap, de lutte contre l'habitat indigne
Accompagnement des demandeurs
Suivi administratif, technique, et financier des dossiers concernant les dispositifs d'aides financières en matière d'habitat
Tenues de permanences sur le territoire, le cas échéant
Participation aux réunions en tant que de besoins

3-En collaboration et en appui au chef de service
Traiter de l’habitat indigne et dégradé
Signaler les situations de fragilité constatées
Préparation des comités de pilotage, des comités techniques et des commissions
Animer les COPIL, COTECH et autres comités de suivi des dispositifs
Rédaction de bilans d'activités
Tenue de tableau de bord
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires :
Formation supérieure, BAC+2 minimum
Expérience minimum de 2 ans
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Qualités relationnelles
Pédagogie et sensibilité sociale
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Réactif, capacité d'adaptation et force de proposition
Discrétion
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Solutions techniques de rénovation énergétique et solutions de pilotage de la consommation énergétique
Principes constructifs et pathologies liés au bâti ancien et récent
Connaissance du bâti ancien
Expérience en réalisation d'évaluation thermique, de diagnostics autonomie et de lutte contre l'habitat indigne
Connaissances en politique urbaine et en habitat
Connaissance des aides et financements des travaux pour les propriétaires aux revenus modestes et très modestes
Permis B obligatoire

Contact

Contact
0553975598
Informations complémentaires
- disponibilité (réunions en dehors des heures de bureau)
- déplacement sur tout le territoire (réunions, visites de terrain)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.