Agent social
Offre n° O047240309000016
Publiée le 11/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BON-ENCONTRE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sujétions particulières:
Participation et rédaction du P.V du conseil administratif
Portage de repas
Conditions de travail:
Temps complet 35h sur 4,5 jours
Participation et rédaction du P.V du conseil administratif
Portage de repas
Conditions de travail:
Temps complet 35h sur 4,5 jours
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Accueillir et renseigner le public des services sociaux.
Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents.
Accompagner dans les démarches administratives initiales.
Portage de repas.
Plan canicule pour les personnes âgées
Participation et rédaction du PV du conseil administratif
Accueillir et renseigner le public des services sociaux.
Identifier les demandes sociales et orienter vers les services ou organismes compétents.
Accompagner dans les démarches administratives initiales.
Portage de repas.
Plan canicule pour les personnes âgées
Participation et rédaction du PV du conseil administratif
Profils recherchés
Savoirs:
Connaissance des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale.
Bonnes connaissances des règles d'orthographe et de grammaire.
Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs.
Connaître les techniques de base de la communication.
Principes d'accueil des personnes en situation de handicap
Réglementation relative à la non-discrimination et la laïcité dans les services publics
Typologie des demandes sociales
Connaissance de l'action sociale
Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
Approches socioculturelles et interculturelles
Savoirs faire:
Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
Établir la différence entre la demande et le besoin réel
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services sociaux
Orienter vers les personnes et services compétents
Transmettre la demande au service social compétent
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Participer à l'instruction de la demande de l'usager
Donner une information sur le suivi des dossiers
Demander des pièces complémentaires
Vérifier la conformité des dossiers de demande
Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
Aider à rédiger des documents administratifs
Savoirs être:
Agir avec courtoisie et politesse
Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue
Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
Être réactif et savoir organiser son temps de travail
Sens du service public
S'exprimer clairement et reformuler les demandes
Sens du contact et du travail en équipe
Respect des obligations de discrétion, de réserve et de confidentialité professionnelle
Sens de l’initiative
Rendre compte du travail réalisé, de son avancement
Connaissance des orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale.
Bonnes connaissances des règles d'orthographe et de grammaire.
Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs.
Connaître les techniques de base de la communication.
Principes d'accueil des personnes en situation de handicap
Réglementation relative à la non-discrimination et la laïcité dans les services publics
Typologie des demandes sociales
Connaissance de l'action sociale
Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
Approches socioculturelles et interculturelles
Savoirs faire:
Identifier la nature et le degré d'urgence de la demande
Établir la différence entre la demande et le besoin réel
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services sociaux
Orienter vers les personnes et services compétents
Transmettre la demande au service social compétent
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Participer à l'instruction de la demande de l'usager
Donner une information sur le suivi des dossiers
Demander des pièces complémentaires
Vérifier la conformité des dossiers de demande
Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence
Conserver neutralité et objectivité face aux situations
Aider à rédiger des documents administratifs
Savoirs être:
Agir avec courtoisie et politesse
Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue
Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
Être réactif et savoir organiser son temps de travail
Sens du service public
S'exprimer clairement et reformuler les demandes
Sens du contact et du travail en équipe
Respect des obligations de discrétion, de réserve et de confidentialité professionnelle
Sens de l’initiative
Rendre compte du travail réalisé, de son avancement
Contact
Contact
0553770777
Informations complémentaires
ADRESSER CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) à :
Commune de BON-ENCONTRE
Madame le Maire Laurence LAMY
Rue de la République
47240 BON-ENCONTRE
PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation, CV, photocopie des diplômes.
Date limite de candidature : 11 mai 2024
Date prévue du recrutement : 1er juillet 2024
Pour tout renseignement : Madame Sandrine CURIE, Directrice Générale des Services - Tèl : 05.53.77.07.77
ou s.curie@ville-bon-encontre.fr
Commune de BON-ENCONTRE
Madame le Maire Laurence LAMY
Rue de la République
47240 BON-ENCONTRE
PIECES A FOURNIR : Lettre de motivation, CV, photocopie des diplômes.
Date limite de candidature : 11 mai 2024
Date prévue du recrutement : 1er juillet 2024
Pour tout renseignement : Madame Sandrine CURIE, Directrice Générale des Services - Tèl : 05.53.77.07.77
ou s.curie@ville-bon-encontre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.