Jardinier en création, aménagement et entretien des massifs (poste 10018)
Offre n° O047240426000301
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville, vous assurez l’entretien et la création des jardinières et des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
● Entretien des espaces verts
● Savoir réaliser des massifs floraux, arbustifs et gazons
● Entretien du matériel mis à disposition
● Surveillance de la flore (maladies), de l'arrosage du secteur
● Maîtriser la fertilisation et le désherbage
● Informer la hiérarchie des disfonctionnements constaté par le patrimoine de la Ville
● Savoir utiliser le matériel spécifique
● Savoir-faire une programmation et régler l'arrosage
● Savoir lire un plan
● Doit savoir conduire une tondeuse autotractée et autoportée utilisation des outils thermiques ou électriques mis à disposition (souffleurs, débroussailleuses, taille haies etc.)
● Maîtriser la taille et le bêchage des arbustes
● Savoir réaliser des massifs floraux, arbustifs et gazons
● Entretien du matériel mis à disposition
● Surveillance de la flore (maladies), de l'arrosage du secteur
● Maîtriser la fertilisation et le désherbage
● Informer la hiérarchie des disfonctionnements constaté par le patrimoine de la Ville
● Savoir utiliser le matériel spécifique
● Savoir-faire une programmation et régler l'arrosage
● Savoir lire un plan
● Doit savoir conduire une tondeuse autotractée et autoportée utilisation des outils thermiques ou électriques mis à disposition (souffleurs, débroussailleuses, taille haies etc.)
● Maîtriser la taille et le bêchage des arbustes
Profils recherchés
■ Aptitude à travailler de manière autonome
■ Etre de bonne condition physique
■ Formation et connaissance en espaces verts
■ Permis B obligatoire
■ Etre polyvalent et rigoureux
■ Etre de bonne condition physique
■ Formation et connaissance en espaces verts
■ Permis B obligatoire
■ Etre polyvalent et rigoureux
Contact
Contact
Christophe MORNET Chef de service Espaces verts et Nature en Ville 05 53 98 68 26
Informations complémentaires
Déposer vos CV et lettre de motivation en ligne ou à l'adresse mail : recrutement@agglo-agen.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.