Assistant services à la population (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O048240404001232
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE SAINT-GERMAIN-DU-TEIL
HOTEL DE VILLE - 48340 SAINT GERMAIN DU TEIL
48340 SAINT GERMAIN DU TEIL
HOTEL DE VILLE - 48340 SAINT GERMAIN DU TEIL
48340 SAINT GERMAIN DU TEIL
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT GERMAIN DU TEIL
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de la gestion de l'agence postale communale et du bureau d'information touristique
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et conseiller les clients,
- Assurer les services postaux,
- Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale,
- Entretenir les locaux.
- Assurer les services postaux,
- Assurer les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale,
- Entretenir les locaux.
Profils recherchés
Les "savoirs" :
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande,
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes,
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité,
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds,
- Savoir gérer une trésorerie,
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Les "savoirs-être" :
- Disponibilité,
- Amabilité,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Sens du service public.
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande,
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes,
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité,
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds,
- Savoir gérer une trésorerie,
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques.
Les "savoirs-être" :
- Disponibilité,
- Amabilité,
- Rigueur,
- Discrétion,
- Autonomie,
- Sens du service public.
Contact
Contact
0466326016
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.