Animateur jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049230601087240
Publiée le 01/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TRELAZE
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 16000 habitants en 1ère couronne de la communauté urbaine d'Angers Loire Métropole, Trélazé se caractérise par son dynamisme culturel et son cadre de vie avec une politique de renouvellement urbain ambitieuse et ses nombreux équipements publics et notamment en direction de l'éducation.
Dans ce contexte, la municipalité s'est engagée depuis plusieurs années à offrir une politique d'animation et d'accompagnement de qualité à son public Jeune.
C'est pourquoi la Ville recrute, pour son Service Jeunesse, un.e adjoint.e d'animation jeunesse.
Dans ce contexte, la municipalité s'est engagée depuis plusieurs années à offrir une politique d'animation et d'accompagnement de qualité à son public Jeune.
C'est pourquoi la Ville recrute, pour son Service Jeunesse, un.e adjoint.e d'animation jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Responsable du service jeunesse de la ville et en lien avec les élus concernés, vous serez chargé(e) :
* D'accueillir les jeunes et mettre en place des animations ponctuelles y compris sur des soirées ou des week-ends.
* D'identifier les besoins des jeunes et les orienter vers les Associations et les dispositifs existants.
* Participer aux instances du territoire (AJT...) pour faire état des remontées de terrain et des retours directs du public
* Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux.
* Faire un travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives....
* D'accueillir les jeunes et mettre en place des animations ponctuelles y compris sur des soirées ou des week-ends.
* D'identifier les besoins des jeunes et les orienter vers les Associations et les dispositifs existants.
* Participer aux instances du territoire (AJT...) pour faire état des remontées de terrain et des retours directs du public
* Travailler auprès des jeunes à la mise en place de projets à vocations sportives, culturelles ou de loisirs, en lien avec les partenaires locaux.
* Faire un travail de sensibilisation des jeunes et des familles au respect de la vie en groupe, aux conduites addictives....
Profils recherchés
Compétences :
* Diplôme dans l'animation requis (BAFA, BAFD...).
* Expérience d'animation auprès d'un public jeune.
* Une expérience auprès d'un quartier prioritaire sera fortement appréciée.
Qualités :
* Qualité relationnelle, d'écoute, de communication et d'adaptation en fonction de l'interlocuteur
* Capacité à encadrer et gérer un groupe de jeunes.
* Autonomie : Lien avec les élus et les techniciens de la ville, et les élus pour la prise de décision. Participation à des réunions d'équipes.
* Diplôme dans l'animation requis (BAFA, BAFD...).
* Expérience d'animation auprès d'un public jeune.
* Une expérience auprès d'un quartier prioritaire sera fortement appréciée.
Qualités :
* Qualité relationnelle, d'écoute, de communication et d'adaptation en fonction de l'interlocuteur
* Capacité à encadrer et gérer un groupe de jeunes.
* Autonomie : Lien avec les élus et les techniciens de la ville, et les élus pour la prise de décision. Participation à des réunions d'équipes.
Contact
Contact
0241337474
Informations complémentaires
Recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux.
Poste à temps complet pour un contrat de 1 an
Poste à pourvoir dès que possible
Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints d'animation territoriaux
Envoyer candidature manuscrite et CV à l'attention de :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place Olivier Thuau 49800 TRELAZE ou par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux.
Poste à temps complet pour un contrat de 1 an
Poste à pourvoir dès que possible
Suivant niveau et compétences dans la grille des Adjoints d'animation territoriaux
Envoyer candidature manuscrite et CV à l'attention de :
Monsieur le Maire Hôtel de Ville Place Olivier Thuau 49800 TRELAZE ou par mail à candidature@mairie-trelaze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.