Responsable multi-secteurs espaces publics
Offre n° O049231201295267
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LOIRE AUTHION
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Loire-Authion est une commune issue de la fusion de 7 communes historiques. Créée au 1er janvier 2016, elle rassemble près de 17 000 habitants. Elle adhère à la communauté urbaine Angers Loire Métropole (ALM) depuis janvier 2018 dont elle est la 2ème commune la plus importante. Le territoire se situe dans le Parc Naturel Régional Loire Anjou Touraine, aux portes d'Angers. Il dispose d'un cadre de vie remarquable lié à la qualité des paysages (UNESCO) et du patrimoine naturel et bâti.
Sous la responsabilité du responsable de service espaces publics, nous recrutons un responsable multi-secteurs espaces publics.
Temps de travail : 35h en saison basse et 39h en saison haute avec alternance 4 jours/5 jours (+ 17 jours de RTT) - CNAS - forfait mobilité durable - participation mutuelle et prévoyance.
Lieux d'embauche : Corné / Brain sur l'Authion
Sous la responsabilité du responsable de service espaces publics, nous recrutons un responsable multi-secteurs espaces publics.
Temps de travail : 35h en saison basse et 39h en saison haute avec alternance 4 jours/5 jours (+ 17 jours de RTT) - CNAS - forfait mobilité durable - participation mutuelle et prévoyance.
Lieux d'embauche : Corné / Brain sur l'Authion
Missions / conditions d'exercice
En appui du responsable Espaces Publics, le responsable multi-secteurs conduit et organise l'activité des équipes opérationnelles de terrain sur les tâches liées à l'entretien et à la valorisation du patrimoine communal (espaces verts, voirie, propreté, terrains sportifs ...), y compris les interfaces avec les entreprises de prestations externalisées.
Il est le garant de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité tant au niveau du personnel que des usagers. Il veille également au bon entretien du matériel, des locaux et du mobilier.
Il contribue à la gestion et à la valorisation du patrimoine des espaces publics (espaces verts , voirie,....).
Activités principales :
* Encadrement et coordination des activités des équipes espaces publics (espaces verts, voirie-propreté et terrains sportifs/prestations externalisées)
* Encadrement direct des 4 référents de secteurs espaces verts, d'un chef d'équipe voirie/propreté et d'un chef d'équipe terrains sportifs/prestations externalisées
* Encadrement hiérarchique direct de l'ensemble des équipes espaces verts sur le territoire (en lien avec les référents de secteur qui assurent l'encadrement fonctionnel sur le terrain)
* Coordination de l'activité des équipes sur le territoire
* Structuration de l'organisation du service avec un outil de planification permettant :
* veiller à la bonne exécution des opérations dans le respect du plan de gestion différenciée et des attentes de la municipalité
* assurer le dialogue avec les demandeurs sur leurs besoins
* mettre en œœuvre la politique de fleurissement avec les référents de secteur
* faire remonter les besoins en matériel et équipements exprimés
* définir les besoins, demander des devis aux fournisseurs pour les équipes
Activités secondaires :
* Être force de proposition dans la définition, la mise en œœuvre et le suivi des projets techniques
* Participer à l'élaboration du budget du service en assurant son suivi auprès des responsables
* Superviser, coordonner, contrôler et évaluer le travail réalisé par les agents en lien direct avec les responsables de secteurs
* Assurer un reporting (tableau de bord, planning) lié à l'activité sur le territoire et par secteurs
* Accompagner et assister le responsable des espaces publics, le directeur des services techniques et les élus lors de réunions
* Garantir la bonne organisation des lors des soutiens des équipes logistiques aux manifestations communales.
Il est le garant de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité tant au niveau du personnel que des usagers. Il veille également au bon entretien du matériel, des locaux et du mobilier.
Il contribue à la gestion et à la valorisation du patrimoine des espaces publics (espaces verts , voirie,....).
Activités principales :
* Encadrement et coordination des activités des équipes espaces publics (espaces verts, voirie-propreté et terrains sportifs/prestations externalisées)
* Encadrement direct des 4 référents de secteurs espaces verts, d'un chef d'équipe voirie/propreté et d'un chef d'équipe terrains sportifs/prestations externalisées
* Encadrement hiérarchique direct de l'ensemble des équipes espaces verts sur le territoire (en lien avec les référents de secteur qui assurent l'encadrement fonctionnel sur le terrain)
* Coordination de l'activité des équipes sur le territoire
* Structuration de l'organisation du service avec un outil de planification permettant :
* veiller à la bonne exécution des opérations dans le respect du plan de gestion différenciée et des attentes de la municipalité
* assurer le dialogue avec les demandeurs sur leurs besoins
* mettre en œœuvre la politique de fleurissement avec les référents de secteur
* faire remonter les besoins en matériel et équipements exprimés
* définir les besoins, demander des devis aux fournisseurs pour les équipes
Activités secondaires :
* Être force de proposition dans la définition, la mise en œœuvre et le suivi des projets techniques
* Participer à l'élaboration du budget du service en assurant son suivi auprès des responsables
* Superviser, coordonner, contrôler et évaluer le travail réalisé par les agents en lien direct avec les responsables de secteurs
* Assurer un reporting (tableau de bord, planning) lié à l'activité sur le territoire et par secteurs
* Accompagner et assister le responsable des espaces publics, le directeur des services techniques et les élus lors de réunions
* Garantir la bonne organisation des lors des soutiens des équipes logistiques aux manifestations communales.
Profils recherchés
Issu d'une formation BTS aménagements paysagers / voirie ou équivalent avec expérience confirmée (ou conducteur de travaux, chef d'équipe affirmé), vous disposez de :
* fortes capacités à l'organisation et la planification du travail
* bonne maîtrise des outils de planification des activités
* aptitude à manager et à travailler en équipe
* capacités de communication et relationnelles avérées
* capacités d'écoute.
Vous avez également :
* une appétence pour la gestion différenciée ou une expérience sur le sujet
* une connaissance des méthodes d'élaboration et suivi des programmes d'entretien et gestion de l'entretien des espaces publics
* des compétences affirmées en gestion des espaces publics et VRD
* une bonne maîtrise de la méthodologie de projet
* des connaissances en matière d'élaboration de budget, de marchés publics, de demandes de devis
* une bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outils collaboratifs, ...).
* fortes capacités à l'organisation et la planification du travail
* bonne maîtrise des outils de planification des activités
* aptitude à manager et à travailler en équipe
* capacités de communication et relationnelles avérées
* capacités d'écoute.
Vous avez également :
* une appétence pour la gestion différenciée ou une expérience sur le sujet
* une connaissance des méthodes d'élaboration et suivi des programmes d'entretien et gestion de l'entretien des espaces publics
* des compétences affirmées en gestion des espaces publics et VRD
* une bonne maîtrise de la méthodologie de projet
* des connaissances en matière d'élaboration de budget, de marchés publics, de demandes de devis
* une bonne maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, outils collaboratifs, ...).
Contact
Contact
recrutement@loire-authion.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Maire de Loire-Authion à l'adresse : recrutement@loire-authion.fr (renseignements à la même adresse).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.