Agent de propreté des Bâtiments

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049240301377425
Publiée le 06/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Hôtel d'agglomération - bp 62111
49321 Cholet
Lieu de travail
Cholet
Poste à pourvoir le
15/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé d'effectuer au quotidien les prestations de nettoyage dans les bâtiments des collectivités
Missions / conditions d'exercice
- entretien des locaux
- remplacement des agents affectés à l'entretien des bâtiments
- mouvement de mobilier (déménagement, livraison)
- déménagement et remise en place de mobilier lors des remises en état des sols

Profils recherchés
CAP hygiène et entretien des locaux ou expérience professionnelle équivalente
- adaptation aux horaires décalés
- disponibilité liée aux manifestations


Contact

Contact
0272772050
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter M. Alain CHUPIN, Chef de service Evénements/Propreté Voiries/Bâtiments (Tél. 02 72 77 24 76).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.